招聘营业员最快的方法
我在兰州开饮品店，想招聘二名店员，怎样才能快速有效的找到？
我在兰州开饮品店，想招聘二名店员，怎样才能快速有效的找到？
最好是有自己的朋友也是做餐饮类的，去打听打听有没有愿意来你这上班的服务员，然后由服务员之间互相介绍，相信很快就会有的，因为用工方面一般都是一起出来打工的朋友相互介绍，从而人越来越多这样的，这样找来的员工用的很放心，不会有动不动就炒你鱿鱼的现象，如果你找来本市的，除非你能用薪资留住他们，，不然他们跳槽的速度是你无法想象的。
希望对你有所帮助。
年底想要找一份临时工，但是又不知道从哪里去找，请大家帮忙出出主意，怎么办？
我和老伴找分给人家和小公司做中午饭。谢谢帮忙。
超市营业员怎么找？
可以在自己的店门口贴上招聘营业员的广告。有求职需求的人看到贴在店门口的招聘广告就会进入店里面求职。现在的经济比较的差，所以有很多失业的人都急于找到一份工作来养活自己和家人。如果营业员的待遇并不会很差的话是很容易招聘到营业员的。
便利店营业员招聘启事怎么写？
营业员/店员：
一、任职资格：
1 、工作没有任务量，无责任底薪。
2、年龄25-50周岁之间；男女不限. 3、一年以上销售工作经验，或医药保健品经验者优先。
4、轻轻松松一天可提成80-300元，不外搜单，室内销售， 二、福利待遇： 无责任高薪 提成 激励奖金 旅游 每月带薪公休4天 带薪休年假 五险一金 其他福利等
一般手机招聘营业员要什么条件？
口才好，形象佳，要快速熟悉你柜台里的手机功能和特色，这样可以充分掌握手机功能对你的推销会有很大帮助，卖的越多挣的越多
导购员一般从哪里找？
导购员就是超市或商品实体店里面的售货员，对导购员的要求不是很高，只要是五十岁以下身体健康，谈吐和气质都说得过去，具有高中学历以上即可，因为销售商品首先要了解所售商品的基本的商品知识，并且要会介绍给顾客，所以导购员要能说会道，这样商品成交的几率就会更大。
招聘营业员要注意什么？
由于你自己还要上班，所以这个人得可信是非常重要的，如果你的店是在一个商场或是超市里的店铺，现金的收取，由商场统一管理，则这要营业员有经验，能推销货品同时你定制一定的底薪和销售提成就行了。
如果你是一个单独的店面，从销售，收银到以后可能的服务，都需要你的营业员来进行，最好要有一个家里人或是亲属能盯着点，否则要不就是营业员不太负责，经营的越来越差，要不就是可能会有大的营业损失。对于招聘营业员而言，确实需要态度好，勤快，同时要有类似行业的经验。