找什么样的工作岗位才是最适合的
在保险公司哪个岗位最好？
在保险公司哪个岗位最好？
我记的以前听到过一句广告词是没有最好,只有更好.我觉得这句广告词挺适合用来回答你的问题,你这个问题问的有点太笼统,所以没有最标准的答案给你,只能从几个方面来帮你分析各种岗位的优劣和你适合的岗位.
首先,保险公司有很多岗位,你首先要搞清楚你到保险公司的目的是什么,是以学习管理为主,还是以赚钱为主,如果你想要的是学习管理,那么你就可以选择综合岗,基本上是做做内勤,文职文案,理赔接待,这样就可以通过和不同的人和不同的事的接触处理过程中学到如何管理以及一些谈判技巧,时间久了就会慢慢的有机会管理一个小组,一个团队,如果是以赚钱为主,那么建议选择业务销售,因为这个岗位需要学习的东西相对管理岗来说是比较少的,只要做好自己的一件事就好了,而且随着溶于的程度增高,你的业务提成也会增加,相对于管理岗来说,你的薪水要比管理岗高很多.
其次,还要看看自己本身所具备的条件,如果你的文案功底比较好,而且具备一定的学历和理论知识,但谈判能力以及表达能力有欠缺,那就建议做综合岗位,文职文案岗位,如果你自己具备很好的沟通能力,社交能力比较强,那就比较适合业务岗,也就是销售岗位.
综上所述,可以告诉你,最好的岗位就是你自己最适合的岗位.因为,每个人只有在做自己最适合的,最擅长的事时才能百分百的发挥自己的能力,才会把事情做好,同时,也只有自己才清楚自己的长处和短板,用自己的长处去发挥,这样往往能带来倍数的收获.所以,在保险公司最适合你的岗位就是最好的岗位.
前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？
嗯，我自己是招聘人员，同步我也会求职。
首先从我是招聘人员角度说。
我们公司为了节约成本，所有的网站，都是要收费的，招聘来说，我们只在前程无忧上买了会员，考虑的原因是他们的数据库适合我们公司多一点。然后另外是所有的招聘网站都有的，就是有专属的销售人员为我们提供服务，前程的话，有时可以和销售说一下，让他们赠送几个岗位发布的名额给我们。当然其他也行，不过我没有用过哈。
另外前程无忧还可以直接推荐人员，只要我们说一下需求，销售的朋友就会直接帮我们找到合适的，另外收费，但是就是很符合我们的需求，所以就是如果想要更多的优质资源，还是以收费为基础。
另外不要钱的我就用了boss，因为如果公司只放一个岗位招聘在上面呢，就不需要缴费，所以我有一个岗位是单独在boss上招。同时如果我每天和候选人沟通的量足够，我还能成为招聘达人，这样是能获得比较多推送我的公司职位在前面的优势，所以我还是挺喜欢boss的，但是他们家的会员真是太贵了，现在这么困难的时候，我们公司花不起。
从求职的角度说我自己多次跳槽都是在前程上找到工作的。由于我自己跳槽以外企为主，所以我可以认为前程上外企的占比，特别是500强外企的占比比较高。
另外从国企来说，最近发现有部分垄断型国企，只在智联上招聘，没有在前程上。所以如果是特别有国企需求的朋友，可以考虑也在智联上做好简历。
找工作来说，我不会用boss，毕竟是在前程上的时间比较长了，习惯了维护那边的简历。
58没有用过，所以这里也不好给出评论。
如果是招聘来说，排名是前程-boss-智联-58
求职来说：前程-智联-boss-58