国企移交教师退休金是否分段计算 民办校教师退休按企业人员标准,为什么退休年龄不按企业标准?

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国企移交教师退休金是否分段计算

民办校教师退休按企业人员标准,为什么退休年龄不按企业标准?

民办校教师退休按企业人员标准,为什么退休年龄不按企业标准?

退休年龄按什么标准取决于老师自己的身份是干部还是工人,不取决于他在编与否,机关事业单位也好,国企私企也罢,员工都有干部身份工人身份的差别,只是在编工人(工勤编制)目前越来越少,除了政策性安置,基本只出不进了。我们学校有个女老师,是在编工勤,50岁退休。她保养很好,退休时也就跟三十五六岁的样子。

根据他自己和单位给交的社保养老金来给就好了

企业退休工资低的可怜

民办学校教师没有国家编制,不按事业单位管理。养老政策统一执行城镇职工的基本养老保险制度,在退休法定年龄规定上,公办学校教师与企业职工是一致的,男性60岁,女性管理性岗位55岁,生产工人50岁。

2014年退休教师是“中人”,之前退休的同样年龄的女教师算是“老人”了吗?工资怎么算?

2014年10月开始退休的教师算是“中人”,而在2014年10月之前退休的教师,则算是“老人”。各个省份的机关事业单位养老保险改革,都是从2014年10月1日开始实行的,这个时间点区分出了“老人”、“中人”和“新人”,也确定了不同的养老金计算方式。
“老人”的养老金计算对于“老人”,他们的养老金计算并没有受到机关事业单位养老保险改革的影响。退休后的退休费按本人退休前工资的一定比例计发,工作年限满35年的按90%计发,工作年限满30年不满35年的按85%计发,工作年限满20年不满30年的按80%计发。
“中人”的养老金计算对于“中人”,他们的养老金计算方式相比“老人”就不同了,并且会更加复杂不少。
首先,“中人”有一个十年过渡期,也就是从2014年10月到2024年9月这段时间。在过渡期内退休的“中人”,养老金是通过新办法和老办法对比后发放的,如果新办法待遇低于老办法的,按老办法待遇标准发放;新办法待遇高于老办法的,超出的部分,按照退休年份不同,发放不同比例。
而在过渡期结束后,退休的“中人”养老金就完全按照新办法进行计发,待遇标准是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四项构成。
“新人”的养老金计算对于“新人”,他们的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金月标准以退休时本省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。再加上职业年金就是退休后的待遇了。
所以,不同时期退休的人员,退休后的养老金计算方式也是有所不同的!我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!欢迎关注我,如果有不同意见,请下方评论留言探讨!