老板不喜欢哪些员工
在职场中，你的上司最不喜欢听的话是什么？
在职场中，你的上司最不喜欢听的话是什么？
在职场中，我们随时都要注意和上司的交流，因为一不小心，可能就被上司盯上了。那么大家一起来谈谈你的上司最不喜欢听什么话呢？
上司最不喜欢听的员工解释
1：这不是我的错。
即便真的不是你的错，这句话听起来也让人觉得你可能是小孩。成年人应该勇于承担责任，然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人，尤其是当他们确实要为问题负上那么一点点责任的时候。
2：这不是我的工作。
有时候，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉上司说“不，这不是我的工作”，那么在上司看来，你就是一个不给面子、无礼，没有发展前途人。
3：这里面肯定有些误会。
所有的领域都充满了竞争，你的上司没有办法为你在重要客户或是重要工作行为犯下的过错买单。所以，向他解释这些误会是没有用的。而对于你来说，成为一个更优秀的沟通者，学会沟通尤为重要。
4：我昨天晚上喝多了：这要是被上司听到，你明知第二天有工作居然喝的酩酊大醉？也一定会怀疑宿醉未醒的你在这一天里是否能做好自己的工作。
5：我受不了那个员工了了。
职场就是一个生态圈，你把不喜欢，受不了，你把这些本该自行解决的问题抛给上司。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多，而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦他。你的上司一天为了这些鸡毛蒜皮的小事，领导也会反感你，对你的同事还是保持最基本的尊敬，像个成年人那样去面对就可以了。
6：我生病了，没有办法去上班。
如果你真的生病了，那就正常请假，我相信上司也是通情达理的，但尽量不要滥用，更不要撒谎，通讯等各种媒体也让你的生活变得越来越透明了。一次两次被上司洞悉，你在上司心里就根本没有什么人社可言！
有的人能力也不怎样，但是也在职场能飞黄腾达，在职场上闯荡，能力是很重要的，但是能力不是唯一重要的，交际、沟通、素质、涵养等等都是很重要的因素。能否跟直接领导友好相处，细节很重要，祝大家职场中都能如鱼得水。
大多数老板都是喜欢什么样的员工？
头条友们好！
老板喜欢的员工有很大区别，应人而论。
创业中的老板和成功后的老板对员工（优/差）理解完全不同。
首要你要知道你在公司站是什么位置，如果是管理岗，那么你就带好你的团队踏踏实实做出成绩来，尽量不要让老板看到你在该岗位对你有所顾虑、从而对你的能力有所怀疑。
建议几点：良好的精神面貌，熟练的技能，对公司尽心尽责，时不时会对公司出点小建议，做事大度。
假如你是一个岗位基层员工，小公司老板应该都喜欢那种吃苦耐劳有上进心、而且做事认真有效益的员工，最好跟老板创业开始阶段那种，你会学会很多东西又能很好的锻炼自己。跟老板走越近的人反而不一定是件好事情，时而保持距离反增加好感。
大公司就不一样的，如果你在基层想让老板喜欢你，必须做出业绩来，甚至要做到整个公司都知道你很有能力才能让老板记住你
总而言之想让一个老板喜欢你，不要做一些虚伪的东西例如：拍马屁、耍小聪明等。不论在哪里上班多学技能、为人处世，到哪老板都会喜欢。老板是什么？老板是给我们发工资的人，员工能很好的给他带来收入这才是老板真正想要的。