找工作的简历应该怎么写比较好
简历该怎么写？
简历该怎么写？
把握好内容 排版就能写出一份让HR认可的专业简历，成为面试和offer的收割机。
接下来就手把手教大家怎么提高面试率！
很多人可能以为简历模板不重要，简历内容才重要。错！简历模板和简历内容同样重要。
一、简历模板
我们先来说说简历模板。
其实我们的潜在雇主或面试官，在收到简历时，是不会立马就开始认真地读内容的。这就涉及到心理学的“潜意识沟通”。这里的沟通不是简历上的文字内容，而是简历模板，包括排版、结构、间距、字体、模块、设计等等，它很大程度上影响着面试官是否会继续认真读你的简历内容。
举个栗子，面试着装就是潜意识沟通的一种。它代表着我们与面试官沟通，这种沟通是非语言的、无声的、潜在的。假设我们去互联网公司面试设计岗，打扮得西装革履的，非常正式。面试官第一眼看到我们的是整体的形象和气质，虽然未交谈过，但是“潜意思沟通”已经开始了。
此刻我们的穿着给面试官传递的信息就是：正经、严肃、缺乏个性。而在面试官的潜意识里，正经严肃缺乏个性的人，是无法胜任富有创意和个性的设计岗位。
这样一来，我们本可以胜任的岗位，却因为面试着装这个小细节，产生多米诺骨牌效应，在接下来的面试中，影响真实水平的发挥，因此错过心仪的offer。
而眼里模板也是一样，在我们与面试官还未见面时，它会代表着我们与面试官们沟通。面试官第一眼看到简历，不是看简历文字，而是像面试时最初看到求职者的整体形象和气质一样，他们会看到你的简历模板。
到这想必大家也get到了简历模板重要性。但要注意的是，并不存在最好的简历模板，因为我们的简历模板必须要跟求职意向相匹配。我们应聘的行业和岗位类型是严肃还是活泼？工作经验丰富还是职场小白？
这些都决定了什么是最适合我们的简历模板。市面上的模板主要有三种类型：精英名企模板、现代通用模板以及创意设计模板。
如果你想申请的是严肃的大企业，像世界500强，金融，投行，外企，建议你用精英名企模板；
如果你想申请的是像互联网、市场营销、销售、护士，又或者你是应届生，目标是中小型企业，现代通用模板就很适合；
如果你的目标是去时尚、电影、媒体、设计等领域，那创意设计模板就再合适不过了。
这里给大家推荐知页简历，可以自动排版，一键生成几十款专业漂亮的简历模板，以上三种，知页简历都有，感兴趣可以去看看~
二、简历内容
在做简历之前，我们需要先搞清楚自己需要哪些模块，这里给大家整理一份不同求职状态下所需要用到的模块，如下图：
对于不常写作的人来说，写简历可以说跟写高考作文一样痛苦。所以这时最好的办法就是去模仿，学习一下大牛的简历都是怎么组织语言的，怎么写的。
如果你有需要的话，也可以去知页简历，里面有大量的大牛校友以及各行业大咖的简历案例，大家可以去参考学习下~
还没毕业，准备找实习工作，该怎么写简历？
（超长干货预警）最近在协助公司招募实习生和职徒校园大使，招聘中看到了很多奇奇怪怪的东西（标题、邮箱、命名、简历内容……）觉得还是很有必要给大家讲下简历要怎么写，才能抓住HR的眼球？让HR们产生跟你电话沟通的欲望？
目录
一、千万不要踩到的“雷”
二、关于照片
三、关于模版
四、没有经验怎么写实习简历？（干货）
一、投递千万不要踩的“雷”
I、用QQ邮箱行不行？行
其实我们也不是那种高冷的互联网大厂，用QQ也能接受，但是！请同学们再三检查并确认，自己的邮箱名称不是你的网名，更不要写“逛吃逛吃小可爱”之类的昵称，如果一定要用邮箱，请记得先找个小号测试下。
2、邮件命名麻烦写一下！
麻烦大家都动动小手写一哈你的邮件标题：以应聘日常实习为例，正确的投递邮件命名通常为：“应聘公司岗位 学校 姓名 一周实习天数 联系方式”这样我们看起来就一目了然啦。
想要提高HR对你的关注度，就想办法给到关键词，千万不要仅仅用“应聘”或是“求职”或是“简历”“实习”一类无辨识度的大众词汇。
二、别人的模版能不能用？
模板可以用，尤其是在你还不擅长写简历的时候，拿来借鉴和学习没有问题，但是也劝各位同学，做一做筛选，千万不要因为那些设计感很重的简历好看你就选择了它，请你们尽量压下用花里胡哨设计感模板的冲动，好好找一个简介大气的word模版写，然后再转换成PDF（职徒简历工具不用转换，下载完就是PDF）
找模版，一定要秉持三个原则：
一是排版简洁干净，花里胡哨的直接pass；
二是要与你投递方向一致，最好是同岗位，这样借鉴学习的才有意义；
三是这个模版经过市场检核，确实是一份不错的模版，或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
三、要不要放照片？
一般不建议放，但想要更严苛一点可以参考这两个标准：
1、看应聘岗位
岗位JD 里如果有要求放照片，那就必须放，但这个要求非常少见。
有的公司不会明确地说要贴照片，那需要自行根据岗位判断，看是否为对外岗位，比如一些业务型岗位（演员、销售、公关、市场、模特、主持人、主播等），这种岗位一般都对应聘者的形象气质有所要求。
2、看自身颜值
如果颜值高，形象气质好，那放照片肯定加分的，但是切记不要“只是自己觉得美”。
如果形象气质不那么赏心悦目，那就不要放了，不放不一定加分，但是放了可能会减分。
如果决定要在简历中放置照片，请去正规的照相馆拍摄正装证件照，并和照相馆索取处理过的电子照片。
照片背景建议用蓝、白、灰色三色，忌用红色，具体照片选用可参考下图案例。
四、没有经验怎么写简历？（干货）
其实在你没有名企实习背书的情况下，你的校内活动、学生工作、社会实践、公益社团就是你的所有经历了，那么怎么从这些重复率高、含金量低的活动中突出自己的能力让HR觉得你的简历是有“干货”的呢？接下来看重点。
零经验简历之内容填充1.“个人评价”一定要放在第一栏！直接量化！！
根据岗位JD来写自我评价，以市场营销岗位为例，先来看看某市营岗的招聘JD：
我们可以明确看到，市营这个岗位对于团队合作能力、责任心、学习能力以及抗压能力有所要求，同时岗位职责中有轮岗安排，如果你对运营流程和岗位职能划分有一定了解，是不是就能加分？所以你在写个人评价时，可以直接把这些亮点亮出来，用数字和行为词说话，增强说服力：
对自我评价还想加深了解的可以看看职徒的这篇干货文章：你们简历上的自我介绍怎么写的？
2. “教育经历”、“获奖情况”分开陈列
一般的求职简历中，“教育经历”和“获奖情况”往往是合并在一起的，比如这份：
但由于你自己的工作经验为零，能显摆的东西本来就有限了，最能显摆的“获奖经历”怎么能不单独列出来呢？
在陈列获奖情况的时候可简单补充奖项的含金量，让HR更直观地看到你的优秀~
3.“项目经历”可填写课程作业
很多人看到项目经历这四个字就觉得很茫然，我连工作实习经验都没有，哪来的项目经验？
你当然有！你不仅有，而且有很多（前面已经说过了……），别质疑，往下看。
你大学有没有写过作业？做过马原毛概的问卷调查报告吗？做过专业课讲演PPT吗？这些都可以作为项目经历填充。
详细撰述过程时把课题的内容、自己查阅的资料、运用的工具，以及研究的成果分点列出，就可以成为很好的项目经历。
就拿上面那份简历中的项目经历举个例子吧：
4.校园经历详细写
对于大部分零经验学生来说，校园活动及组织是简历中最丰满也最容易写的部分，无论是社团活动还是各类竞赛、校园活动，都可以加以阐述。
在撰写中依旧要注意数字和行为词的使用，在潜移默化中凸显自己的领导能力、学习能力以及团队合作能力。
5.技能证书都写上
针对应聘岗位把自己相匹配的技能证书都写上，如果是金融证券类，那么Excel和PPT就会有所加分，另外相关岗位的证书以及二级、普通话等基础证书也可以写上。如果目前正在考CFA、ACCA等证书，也可以加上，并附上具体的等级。
零工作经验的简历需要更多的包装和修饰，但尽量别撒谎编造，HR不是傻子，真才实学才是王道。
职徒学姐想说的是，万事开头难，找第?份实习确实相对困难?些，如果你是?个勤奋并且愿意付出的?，建议你在投递简历的时候不妨表达出自己愿意加班，愿意服从组织安排出差，有很强的学习意愿和能?，并且十分渴望得到这份工作，这种诚意也可以增加你获得?试的机会。
但如果你真的什么什么都没有，还懒，那我只能劝你勇敢去试试了。
最后给大家分享一份零工作/实习经历，但成功进入快消行业的同学的简历：
简历来源/职徒简历
针对大学没有任何经历的同学, 在职徒简历官网（)有专?针对性的“零经验”和“学?求职”模板，??有海量的项?经历、学?组织经历相关的案例，同时可以对撰写简历的竞争?进?评分，不断优化?身的简历竞争?，如果之前缺少实习经历的同学强烈推荐使?。
技巧学会了，就差动手制作简历了？职徒简历海量模板等你来下载！海量模板、在线编辑、智能评测、一键下载，你还不拿去做简历吗？
关注@职徒简历，第一时间接收干货信息。