找工作必须知道的 大家在选择工作时,最看重哪些因素?在人生不同的阶段?可否排个序?

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找工作必须知道的

大家在选择工作时,最看重哪些因素?在人生不同的阶段?可否排个序?

大家在选择工作时,最看重哪些因素?在人生不同的阶段?可否排个序?

工作的种类很多,中国人常说三十六行行行出状元,因此,各行各业的因素也各有不同,我个人属于互联网行业,技术岗位出生,所以就说说我在不同阶段的情况吧。
通常情况下,我们选择工作,表面原因就看两个因素:钱、兴趣;而内在原因可能会有:平台、上升空间、福利待遇、稳定性、加班情况等等。
而钱和兴趣,可以说是选择一个工作时候的必要因素了如果付出和收入不成正比,或者你对这份工作没有兴趣,那么你也很难能够全心付出的工作,能够从中得到的收货也自然就会少一些。
就好像马云说的一样,员工为什么会离职,要么钱没给够,要么心受委屈了。因此,选择一份自己喜欢的,并且能够公平的对待你付出的岗位是最基本的要求。
除此之外,人生的不同阶段,自然也就会发生一些变化了。
对于刚刚大学毕业的同学来说,平台比什么都重要大学毕业时,我的一个朋友说过一句话,我就是扫地,也要扫到大公司去。这句话其实也说明了你毕业的第一份工作,或者是最初进入职场的工作选择时,能够进到大公司,就别去小公司。
为什么这么说呢?
首先,可利用资源的不同。对于大公司来说,可以利用的资源是非常丰富的,你有充足的软硬件资源来锻炼你自己的各方面能力。并且,你的周围有非常多的牛人,都可以成为帮助你学习的助力。
同时,你能够学习到大企业的管理方法和知识,对于你未来的职场道路有非常大的帮助。即使未来换工作了,招聘单位看到你是大企业跳槽的,也会对你高看一等。
你的简历,就好像你的大学文凭一样,会陪伴你走完你的职场道路,而这些大企业经理,就好像你毕业于重点院校一样,是一枚枚的徽章。
当你已经有一定的知识积累,想要更多的发展机遇的时候,你需要看的就是人了在大公司里,一个萝卜一个坑,想要更进一步,难度是非常大的。当你已经累计了几年的大企业经验,有了一定的能力的时候,你需要的就是职场机遇了。
而这个时候,跟对人有时候能让你一飞冲天。
创业公司每天都在出现,也每天都在倒闭,这时候,就需要我们在找工作的时候,能够擦亮双眼,看明白机遇所在。面试时,由于拥有大企业经历,自然会相对容易的得到更多的面试机会,而这时,我们需要了解公司的发展历程,未来规划,产品内容还有就是老板的背景。
这时,我们放弃熟悉的环境,优厚的福利待遇,寻找的就是一个机会。想想马云的十八罗汉,想想摩拜的创业团队,我们不需要做到这么的极致,我们只希望能够找到一个未来有很大机会成功的平台,和老板一起奋斗,最终得到应得的报酬和地位。
当然,如果你到了40多岁,还没有找到这样的机会,那么你需要的就是稳定了什么是稳定?
不是说工作轻松,也不是说工资固定没有波动。而是说,你所应聘的这家公司,需要有比较强的抗风险,不要干两年就倒闭了。
因为一般到了这个年纪,都属于上有老下有小,生活压力比较大的时候,精力也不如年轻时候了,不可能总是去换工作跳槽了,因此,一份能够长期干下去的稳定的工作就成为了首选。
不过,这些都是职场上的选择,其实我们还可以有很多其他的选择例如:创业。
当我们有了足够的积累的时候,那么我们还可以选择创业。不过创业的风险是非常大的,我们需要评估自己能否坚持,家人是否支持,资金是否充裕。
如果不满足这些条件,那么还是不要创业为好。

找工作需要学历吗?或者找工作为什么需要学历?

目前国内的就业市场,是供给小于需求的,同一个岗位的竞争者,成千上万。
对于企业来说,在成千上万的候选人中找到需要的人,显然是一项非常繁杂的工作,企业不可能挨个去了解每一位候选人。
因此,这时候学历就成了企业选人的一个工具,先以学历为标准筛选出一批不错的人,在从中挑选合适的。
毕竟,高考是中国规模最大、权威最高的一次选拔,而你的学历,就是这次选拔最终的结果。这也就不难理解,为什么企业要以学历为标准来招人选人。
但是,从客观层面来说,本人是不认可“唯学历论”这样的选人法则的。
就像问题中所述,985、211大学中,不乏很多混的很差的同学。相比之下,普通高校中也不乏很多优秀的同学,能力素质与985、211大学的同学不相上下,甚至更胜一筹。
高考作为一次选拔考试,体现的只是一个人18岁以前的表现,但18岁在一个人的漫长人生中,只是很小的一部分。
就拿18岁到22岁四年大学时光来说,即使只有四年,也很有可能完全改变一个人。也许某个在高考中发挥失常的同学,通过四年努力将自己打造成为了更加优秀、更能适应社会的人。
然而,在企业招聘时,我们却只关注了他18岁以前的人生,而且是以一纸学历做论断的。我们忽略的,是他18岁以后的阅历。这样的选人方式,是否可以理解为是一种“经验主义”呢?
但是,社会的规则设定为了这样,作为游戏的参与者,除了适应,也只能适应。即使我们学历不如别人,因此没有更好的敲门装去打开更多大门。这时候,先打开一扇门再说。
打开门以后,第二个18年,第三个18年,第四个18年……你究竟混的怎样,都是由你自己说了算的。学历说到底,只是一块敲门装。敲开门以后能走多远,能飞多高,这才是用实力说话的。