职场抑郁症的症状 职场女性如何面对“职场抑郁”?

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职场抑郁症的症状

职场女性如何面对“职场抑郁”?

职场女性如何面对“职场抑郁”?

1、 不要往“枪口”上撞。
同事刚被领导批评了,或者遭遇了窝火的事等心情不好的时候,不要轻易惹他。因为这时你很容易被他的迁怒。最好的办法就是保持沉默。
2、不要向关系一般的同事求助。
如果你和同事关系一般,不要轻易向他求助。要知道职场上很多事都讲对等的,求助于人,那你是一定是要还的!
3、不要搞小圈子。
办公室里的人来自五湖四海,文化素质、知识结构和个人偏好都有所不同,但是这个小小的群体,也会因为老乡、校友、同学、同年等原因,自然不自然地走在一起,形成一个个小圈子。拧成一小股力量的同时,也把其他人拒之门外了。时间久了,过分突出小圈子,就不利于和其他同事的关系,们要尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室斗争。

在单位被同事孤立,经济也有压力,很抑郁,该不该换个环境?

我认为同事孤立你,可能有两个原因。首先看你自身的学识、办事能力、工作态度、处事等,如果是这些方面的原因所致,你就要先加强学习和训练,不断的提高自己、改变自己,让单位的领导、同事重新认识你、接纳你,你就不用去换环境了。第二个原因可能是因为你说到的经济压力方面所致,那就是可能有些人狗眼看人低,觉得你穷,不配和他做朋友(按道理不可能所有的同事都是那种眼光),轻视你,排挤你、孤立你。人穷不是一辈子的事,一个人三穷三富不到老,没有哪个人一竿子打得出头。如果是这种情况,你要学会隐忍,努力想法改变自己,等到那些孤立你的人在经济上落后于你的时候自惭形秽,无颜面对你。也可以想办法改变一下工作环境(不过哪里都有好人,也都有小人),具体自己看着办。

先好好想想,造成现在这样的情况,是自己的问题还是公司环境的问题,如果是因为自己没有处理好,再换个公司也不一定会更好,如果是公司环境不好,抓紧换。