个税年终奖单独还是合并
单项扣除好还是合并扣除好？
单项扣除好还是合并扣除好？
税务部门人士介绍，一般来说，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出，但刚刚跨过个税起征点（5000元/月或60000元/年）的工薪阶层，扣除基本减除费用（5000元/月）、专项扣除（五险一金等）、专项附加扣除等后，采用合并计税可能无须缴税或只需缴很少的税，选择年终奖单独计税反而会增加缴税。
一般建议，扣除社保、公积金以及专项附加后，月工资之和加上年终奖总计不超过9.6万元的，将工资和年终奖合并计税更划算。但这也不是绝对的，对部分工资加年终奖超过9.6万元的人群来说，受各种因素影响，仍然可能出现选择年终奖合并计税方式更划算的情况。
年终汇算清缴收入合并还是单独？
年终汇算清缴收入是合并计税的，日常预缴的时候，工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费收入这四项是单独计税适用税率的，到了年终汇算清缴的时候，这四项收入合并计入综合所得收入统一扣除各项扣除，适用综合所得税率。
明年起一次性奖金纳入综合所得一并纳税，年终奖多的人要多交税吗？
年终奖单独纳税申报的日子，随着2022年的到来，或许一去不复返了新个税法自2019年开始实施以来，年终奖在原来单独纳税申报的背景下，又给了3年的过渡期，即在2019年-2021年这三年纳税人获得的年终一次性奖金，可以在2020-2022年的个税汇算清缴时单独进行纳税申报，不用计入综合所得。
这样的操作，无疑为纳税人节省了不少银子。但随着3年过渡期的结束，自2022年1月起，纳税人获得的年终奖要计入综合所得了。
建议，2021年的年终奖一定在2021年12月31日计提并发放完毕。即使不能发放的，也要在2021年底前将年终奖计提完毕，并且在2022年5月31日企业所得税汇算清缴结束前发放完毕。
年终奖多的人要多交个人所得税吗年终奖和个人的综合所得合并申报纳税后，可能会多纳税，也可能会少纳税。
一、高收入的会多纳个税。这个不用多解释，年终奖并入综合所得后，相应应纳税所得额的级数会提高（具体见下图），提高后相应的税率也会提高，缴纳的个税就会增加。
当然，也存在级数不变的情况，比如年终奖20万，其他综合所得应纳税多的额66万，合并后应纳税所得额为86万，原来的级数是6，合并后级数仍为6，即使税率不会增加，但税额会增加。
二、低收入的可能会少纳税。过渡期年终奖的计算方法为年终奖除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（详见下表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。其并入综合所得后，其税率可能会增加，也可能降低。仍以年终奖20万为例，年终奖单独纳税，其个税税率为20%，但如果该纳税人的其他综合所得为0，假设不考虑专项扣除及专项附加扣除，该纳税人的应纳税所得额为14万元（20万-5000元/月的费用扣除*12），此时该纳税人的税率为10%，汇算清缴收缴纳的个税减少。
总之，年终奖并入综合所得，纳税金额大概率是增加的。
年终奖并入综合所得后有无筹划的必要有无必要，需要看年终奖金额的大小和筹划的成本了，觉得合适就筹划。但筹划应当提前、合法、合理、真实，成本远远小于收益。
至于，具体的筹划方法，网上流传很多，自己可以搜搜。