真正的职场就是战场
“职场，不是学校、不是来学习拜师的”你怎么看？
“职场，不是学校、不是来学习拜师的”你怎么看？
学校学习的知识是很多理论，职场教你的是实践。老师不止是学校里的才能叫老师，老师是什么？老师就是他懂你不懂的，能教你不会的。古人云：三人行必有我师焉，则其不善者而改之。所以不管是什么人，只要他身上有优点就值得你实习，只要他比你厉害就应该虚心去学习来改正自己的不好
职场三大原则？
现实中，有很多人空怀抱负，一生却碌碌无为，不断感叹自己时运不济、怀才不遇，而真实原因却是他们站错了队、跟错了人。只要我们牢记并践行站队的3大原则，升职加薪的康庄大道就离你不远了。
1.第一大原则：站在权力最大的一边
职场如战场，在战场上，你与敌人不是你死就是我活，相互间根本不会讲感情的。
同样，在职场中，无论平时别人对你多好、别人与你的关系多亲密、别人与你的感情有多深，甚至是别人对你帮助有多大，你在选择站队的时候，一定要选择权力最大的一边。
在职场中，不是讲究人多势众，而是讲究权力第一。人再多，没有权力，也是一群乌合之众。你看羊比狼多，但再多也是喂狼的；百姓比官多，但再多也是被管的。
所以，选择站队的第一大原则，就是一定选择权力最大的一边。在刘备死后，魏延没有及时站在诸葛亮一边，到最后身首异处就是例子。
2.第二大原则：站在核心资源的一边
如果能选择权力最大的一边，那是最好不过的。但职场中往往有很多派系，而且这些派系的实力都差不多，这时该如何选呢？
很简单，此时权力已经不是核心的因素，而资源才是。你要果断的站在核心资源旁边。在企业中，核心资源是什么？一般来讲就是客户或者主营业务，这是企业的命脉所在，其他部门都是围绕着核心资源来运作的。
在我的公司，前几年一起进大学生，发展最快的就是那些在业务部门的人，发展最差的就是进了行政部门的人。为什么差别会这么大，因为无论是哪个领导都是最重视业务发展的，各种资源倾斜，而业务部门的大学生自然很容易出业绩，受关注。
3.第三大原则：站在有利于自己发展的一边
如果权力和资源禀赋差不多，选择站队要优先选择有利于自己发展的派系，比如某个派系的老大更加看重你、派系中的技能和经验更加有利于你成长等等。总之，就是要选择能够帮助自己成长，至少是不阻碍自己成长的派系。
记住，我们不可能一辈子都待在一个位置，我们需要不断的成长，才能获得不断升迁和加薪的机会，而这必须有利于自己发展和成长。
如果我们把三国看成一个职场，刘备就是通过不断依附有利于自己发展的队伍，他依附过公孙瓒，依附过曹操，依附过袁绍，依附过刘表等，最后趁赤壁之战的乱局，占据了荆襄，进而占有了益州和汉中，成就了一方霸业。他的每次选择，都是有利于自己生存和发展的。
4.总结
以上三个站队的原则，其核心就是维护自己的利益，特别是自己的长远利益。方向永远比努力更重要，所以，你的成功不在乎你干了多少活，而在于你作出了多少正确的选择，特别是在战略方向上的选择。
在职场中，只要你站好了队，站对了队，升职加薪就离你不远了。