经常换工作会有什么影响吗
换了几份工作，单位都有交社保，请问下在不同单位办理社保有影响吗？
换了几份工作，单位都有交社保，请问下在不同单位办理社保有影响吗？
换了几份工作，单位都有交社保，需要把社保转移，不影响社保缴纳和年限。 同城转移社保流程： 社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 异地转移社保的流程： 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
从一个工作了十几年的单位辞职到一个新单位划算吗？
职场励志事儿观点:选择跳槽一定要权衡利弊，并不是依据你工作时间长久而定，一般情况下跳槽需要实现的两个目标:职能体现和岗位薪酬双提升。新单位达的到你就去达不到，请保持现状努力提升自己。在职场中，像题主遇到的问题其实非常常见，我想在一个单位能坚持十几年已经非常不容易了。题主想离开换个工作环境，我个人认为，一定要三思而后行。
因为原因如下:
理由一:新的公司将面临新的环境，你之前建立的人脉，圈子也将会改变。首先个人认为，当你选择去新的公司时候，肯定会面临新的工作环境，与其不说近的环境会带来新的变化，至少你之前建立的人脉圈子也同样将会改变。因为毕竟，十几年经历下来的社会经验，人脉资源其实非常丰富。
理由二:到了新公司，你可能会经历一段新的环境适应期，有可能会出现不适合，因为毕竟你事情的工作经历，你目前的环境是非常熟悉的。其实个人认为，当你选择新的公司的时候，你必须要面临新公司的环境变化带来的一定适应期。当然你的职场经验应该会轻松的度过这段时间期。我个人只是认为我会排除一段不适应的情况，这里面会可能会耽误一定的时间。有的时候机遇和机会可能就在一瞬间就会消失。
那么辞去之前的工作，我们该如何做好跳槽呢？怎么做才能让自己更划算呢？
一、选择跳槽前，必须要评估一下新公司，权衡利弊。首先个人认为当你在选择跳槽的时候，你必须要评估一下对方新公司，主要评估新公司的整体运营模式，发展方向以及将来的前景，以及你需要去应聘的岗位的一些职责，以及岗位的发展方向。必须要权衡利弊，因为你已经工作了十几年，你的这一次跳槽这一次跳槽必须要是在原有基础上成倍的增加，这才有跳槽的意义，否则就失去了特殊的意义。
【小结】权衡利弊，评估一下新公司的整体环境以及运营模式，确定自己有没有必要去跳槽！
二、评估即将去的新公司，新岗位职责的职能体现。其实更想说的是，即使下定决心想去新的公司，那么你必须要对你自己应聘的新的岗位做一个全面的分析。评估分析自己的岗位能否实现自己的人生价值。
如果去的新公司的新的岗位职能体现并不完善，或许说比现在的岗位差距不大，那么个人建议还是不要选择去。毕竟你现有的岗位，现有的公司的人脉，你的圈子的整体资源相对来说绝对会比新公司大。
【小结】确保新岗位职责职能体现充分，才能进一步的评估自己是否决定去新公司从事新的岗位。
三、评估新公司，新岗位给你开具的薪酬待遇最后一点也是非常重要的一点，很多职场人选择离职去新单位的原因，也是因为薪酬待遇问题。你这么说意思是新的岗位，新的公司会给予开具，相对来说，开具了自己比较满意的薪酬待遇。这也是很多人职场人为什么选择要跳槽的原因。
因此需要你对你新公司新的岗位的薪酬体系进行全面的评估，一般来说跳槽绝对是薪酬待遇，至少是成倍的增长，这样才有跳槽的意义。如果薪酬待遇一样，公司环境也相同的情况下，建议还是不要去跳槽。毕竟你要去新的环境，新的岗位上去适应一段时间，而且这一段适应时间能不能取决于好还不一定。
【小结】做好评估新岗位的薪酬待遇情况，你自己心目中的薪酬待遇进行一个评估，结合新公司新环境的整体运营模式，前期的两项的评估加一起做一个全面分析。
总结:我们说，一个人选择跳槽绝对是在这个公司里遇到了不公平的待遇，或者说是自己的薪酬待遇得不到满足。但对于一个从事的是几年的职场老人来说，选择跳槽必须要慎重，三思而后行，全面评估新岗位新环境的情况下再次做出决定。加油吧，相信自己可以的。