结合自己的优势劣势谈谈面试策略
面试官问你的优点和缺点怎么回答？
面试官问你的优点和缺点怎么回答？
我的优点有很多，但是我的缺点也有不少.我的优点就是来到某个公司，我会努力的工作缺点就是不合群很难和员工们在一起娱乐
面试的时候我们该怎么阐述自己的优缺点？
第一，针对对方的行业特点、岗位特点；
第二，针对自己的特点，缺点最好避开行业的“命门”。
综评面试时怎么回答优缺点？
这很有学问，优点可以举例说明，比如：学习能力强，工作认真负责，善于与同事沟通，都举例子说明。
要把缺点说成有点，比如：工作爱较真，有时候会让同事不能理解，其实就是原则性比较强，以后在工作中会更加注意方式方法和沟通方式。
面试优缺点范文？
优点:沟通能力强。举例:我在服务大厅工作，有一次有个老大妈怒气冲冲的过来，我立刻安抚情绪，把她请到接待室，询问问题，向她道歉，找到问题症结所在，重新给老大妈办理了业务。最后，老大妈高兴的走了。还对我竖了个大拇指。
缺点:工作忙时，做事情会有些急躁。
各位大神们好，当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好？
作为一名HR来回答一下题主的问题，教大家两个小技巧，希望大家面试的时候用的上。
首先，自身的优点不要通过自己的口吻来说。可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说：我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人，同时他们觉得我的工作效率很高，所以遇到一些问题的时候，会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法，表达出了几层意思：
我是一个人缘很好的人，老板你录用我我能帮你团结关系；
我工作效率很高，老板你录用我性价比很高；
我很聪明，创新思维很强，所以你录用我我会给你出谋划策。
同时，这些都不是我自吹自擂，都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然，然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
其次，资深的缺点要趋利避害地说。什么意思呢？比如，我作为面试官，现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道，作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般，你就很诚实地向面试官说：面试官，我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了，你可能以为你的诚实打动了面试官，让他对你倍增好感，然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人，在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面，这个岗位要的是沟通表达能力！
所以，你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足，来既表达你的诚实，又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例，你可以说：面试官，我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些，所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀，练练自己的逻辑思考能力，最近有了不少提升。这样回答的好处是：
我的逻辑思考能力不是很差，只是和自己目标相比弱了一些，不代表和他人比我就差，老板你要清楚这点；
我自己的自我认知还是可以的，我知道哪儿弱我就补哪儿，所以我的学习能力也不错；
我平时也玩玩狼人杀这类的游戏，老板你玩儿吗？一起啊。
面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好，如果你这么回答，一般能够作为一个比较好的圆场话。
好了，以上经验技巧供大家了解。
如有职场相关问题可留言或私信。