1900的底薪加班费怎么算
工厂底薪1900加班费怎么算的？
工厂底薪1900加班费怎么算的？
这个问题应该分三种情况来回复：第一种情况：平时延时加班的加班费计算方法：加班费1900/21.75*1.5*加班时间；第二种情况：公休日加班费计算方法：加班费1900/21.75*2*加班时间；第三种情况：法定节日加班费的计算方法：加班费1900/21.75*3*加班时间；这些都是劳动合同法所规定的。
底薪1900怎么算出薪资？
每小时多少，加上加班。
周末加班。加上底薪。等于
东莞1900底薪加班费是多少？
一般的加班费在12元一小时，大厂可能高一些，在18元一小时。东莞1900的底薪，加班费是按平时加班1.5倍的标准来算。周末按2倍来算，节假日按3倍来算。这样算下来，加班费一般都在15到20元一小时左右。东莞的加班费不算很高，但属于中等的水平。
1900的底薪社保是多少？
我们在单位工作，单位就会向社会保险局申报我们的社保缴费基数，也就是我们的养老保险缴费基数，以后单位每月就会按照申报的缴费基数，按比例按时缴纳养老保险费，同样1900的底薪社保是多少？就是缴费基数是1900元，按个人缴费比例8%计算后得知，该人员每月养老保险缴费152元。
1900底薪1.5倍加班费怎么算？
用1900除以一个月上班的小时数也就是174在乘以1.5倍就是加班费。
在工厂上班的普工工资都是按底薪加加班费。每个省的最低标准工资不一样，目前是上海最高。平行加班是1.5倍周末加班是2倍节假日是3倍。当然有的公司底薪会比国家要求的底薪要高，但这样的公司很少，像华为公司底薪就很高。
1900的底薪加班费15倍是多少？
应该是1.5倍吧，按15倍给你算一下，按照劳动法是5天八小时，出勤是22天，下面是22天乘以8小时等于176个小时。然后用1900除以176等于10.96元。平常加班是1.5倍10.96*1.516.44元，周末双倍10.96*221.92元。
按你的15倍再来算一下，1096*1516440元，哪家公司待遇这么好介绍一下，一个小时1万6的加班工资