如何做一名合格的作业员
钢结构质检员岗位职责和要求？
钢结构质检员岗位职责和要求？
质检员负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作,必须熟悉并熟练地掌握钢结构质量验收规范,测量工具的使用和钢结 构加工相关的标准,熟悉施工图,加工详图。要有较强的工作责任感和事业心,原则性强,不怕得罪人,心胸大度。直接对部 门经理和副总经理负责。
1.质检员依据构件加工详图,项目进度计划表,到指定生产厂家进行跟踪检验。
2.质检员对加工各个工序实施监视,杜绝因操作工的违规操作引起的产品不合格,确保不合格产品处于受控状态。
3.测量构件各种规格板材下料尺寸,冲孔定位尺寸,各种零配件所在位置,焊缝高度,漆膜厚度,并做相应记录。
4.质检员对各个构件质量检验记录进行审查,核对构件数量,编号,提供自己检验资料。
2021新资质标准人员要求？
1、企业职称人员。
由相关职称评审机构评审的系列专业技术职称人员，分初级、中级、高级。其中，根据部分资质标准，职称人员另有专业要求。例如建筑工程总包资质，要求结构、给排水、暖通、电气等专业配置齐全，总人数不得低于30名。申请资质的企业需清楚该资质人员要求。
2、注册建造师。
企业办理建筑资质，需配备注册建造师，注册建造师分一、二级，细分不同专业。想要成为建造师，需报名国家执业资格考试，考核通过后，方可获取执业资格。通常企业配备的二级注册建造师，必须是本省内的注册人员，若是企业招不到合适的二级建造师，可以选择招聘一级建造师。一级建造师不受地区限制，同时也为后期办理资质升级打下基础。
企业招聘的注册建造师，需前往全国建造师信息查询系统，辨其真伪，另外保证该人员没有注册在其他单位。
3、技术负责人。
建筑业企业资质标准人员要求中，技术负责人需满足工作管理年限，具备相应中级以上职称或是注册建造师资质证书。而申请最低等级资质的企业，企技术负责人还需具备相关业绩。
通常情况下，企业为什么所需技术负责人都是职称人员？
主要是由于职称人员比注册建造师招聘费用低，且更为灵活。根据不同资质标准要求，具备工程序列中高级职称。而注册建造师，只能招聘本省内的二级建造师，也可以招聘一级建造师，但是价格更高。同时，像建筑工程总包资质要求的技术负责人具有结构专业高级职称，这就不仅要求职称等级，还要求专业类别。
4、技术工人。
技术工人类型多样，根据不同能力划分为初级、中级、高级。申请办理建筑资质的企业，需根据申请资质的标准要求，配备相应的技术工人。同上述技术负责人一样，也需配置专业齐全的技术工人，如地基基础专业承包资质，要求企业配置合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人。
建筑企业具体需要配备哪些人员，与其申请资质的类型、等级有关。建筑企业办理资质前，可参看《建筑业企业资质标准》，如果人员不足或者发生变动，还需及时补齐或变更相关信息。以上这4类人员，关系着企业发展，若是缺少这些人员，会带来很大影响。