hr眼中的好简历应该具备什么特征
怎样做一份完美的简历？
怎样做一份完美的简历？
简历。是个人状态的体现。是敲门砖。一份优质的简历自然容易获得认可。个人经验可以分为五大板块
一。本人的自然情况。性别。年龄。出生年月。常驻地址。手机号。邮箱。血型。身高。婚姻状况。子女等。
二。写好自己的特长。会什么办公软件。自己的优势是什么。得到过什么奖项。管理能力如何等等。
三。书写以往的工作经历。一般最近的写在上。不要多。最好三四条就好。如果你跳槽太多。建议合并。填写行业内有名气的公司。比较惹人注意。
四。写主要业绩。也就是重要的有代表性的成果。主要是体现你都干过什么职位。是否符合这家新公司所提供的职位。
五。主要写个人爱好特长。不要写看书。看电影之类的。可以写游泳。滑雪。篮球等健康的户外运动。如果有取得证书的肯定加分。
建议将这些写在一张纸内。便于面试人员查阅。如果有一定资历。可在第二页详细书写以往工作内容。比如什么项目。担任什么职务。取得的业绩如何。
如何写一份受面试官青睐的简历？
HR希望看到的是目标明确的简历
首先，你的简历要给人感觉很舒服，排版整齐，有条理。不要弄一些花里胡哨的设计，除非你是创意设计的岗位，不然的话就做一些简单的设计就可以。
然后，你的简历内容要具有逻辑性，不能随便写几份实习，几次工作经历，而且他们之间还毫无关联，甚至与你所学专业也没什么关系。那就很容易让人产生误解，你到底想做什么？到底能做什么？所以你简历的内容要与你所想申请的岗位能力相匹配。
最后，就是重点突出你所具有的能力，而且是这个岗位所需要的能力。如果你求职的是一个需要英语能力突出的岗位，那你就应该在简历中对你的英语能力多加描述，通过了哪些考试，获得了哪里英语比赛的奖等等。这些才是面试官会比较看重的。
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关于这个问题，我在今日头条写了一篇文章，题目是:老HR心得，手把手教你写简历。去看看，应该有帮助。
要看你目标的岗位需要的条件，例如如果招聘条件中要求对某行业有相关工作经验，可以着重描写你在该行业的工作经历，并举出具体的项目作为证明。这样是和招聘条件是最相契合的，也能让面试官对你有更深的印象。