作为一名员工你对企业足够忠诚吗
你愿意做一个忠实的员工还是靠谱的员工？
你愿意做一个忠实的员工还是靠谱的员工？
谢邀，本人分析理介，就做到忠实的员工从大的方面来说，一般就是坚决贯彻企业治理方针政策，努力完成上级领导布置的各项生产任务，而且执行率往往达到满额，千方百计争取做到完美，从而在完成上级所交待任务时，哪怕是付出一定代价也豪无怨言，不折不扣，很少有主观意见向上级提出改变方案，以忠实完成上级目标而执行到底，这样的忠实表现，万一上级提出的目标中有所缺点不全面，执行疏漏而往往会被掩盖，使实行的目标既使完成，而有所缺隙。
而能够做到靠谱的员工，在执行企业目标前会看清要求，不妄目执行，仔细琢磨研究此方案要求，查看细节，提出合理修改意见，上下取得一致后，然后再实施，而且在过程中还会不断修正，苦干加巧干，发挥聪明才智，直至完成任务。所以，我愿意当一名靠谱的员工。不妥，请批评指正。
如何培养员工质量意识提升员工忠诚改善员工心态？
作为企业想要有良性发展的空间，除了产品质量要严格把关，产品品种要全面、产品价格要低外，优质的服务也是必不可少的，是提高客户满意度的保障。所以员工的服务意识至关重要，服务意识提高了，服务质量才能提高。我们的客户有两个，供货商和销售客户，客户关系是提高客户满意度的法宝。提高公司的服务水平，必须依靠每一位员工的努力。无论是业务部门的员工，还是后勤部门的员工，只要你面对客户开展工作、提供服务，你就代表了公司，你的一举一动、一言一行就是公司的服务意识、服务质量、服务水平的体现。（一）我们要自觉增强服务意识。在服务日渐成为指导人们各项活动的理念之一的现代社会，服务意识的内涵早已超出“微笑服务”的范畴。做好本职工作、合乎制度要求，只能是合格的员工；而能够真正站在服务对象立场着想，才是真正优秀的员工。有了服务的意识，才能具备相应的能力，加上必要的条件，才能实现优质的服务。只要我们在工作中融入真情实感，不断增强为客户服务的意识，并时时处处体现到工作中去，甘于奉献，努力工作，就一定会把工作干得更好，也一定会提高服务水平。（二）我们要努力提高服务质量。有句话叫“生气不如争气”。与其被动接收批评，不如主动提高服务质量和服务水平。要提高服务质量，必须以遵守服务规范、增强服务意识、提高服务能力为条件。 （三）让我们共同为提高公司的整体服务水平而努力。提高公司整体的服务水平，离不开人与人之间、部门与部门之间的团结协作。帮助别人，就是帮助自己。今天你帮助了别人，当你遇到困难时，你也会得到别人的帮助。如果我们每一个人都有大局意识，都有集体荣誉感、责任感。如果我们都像爱护眼睛一样珍视烟台海王的荣誉，公司的服务意识、服务质量和服务水平一定会有较大的提升。具体到仓储部门，我们要做的是：部门全体员工都要具有强烈的优质服务意识，上上下下都为提升服务质量群策群力，我们部门的服务质量就能得到全面的提高。具体说，验收员、保管员、验发员无论对供货商还是销售客户要具备良好的服务意识，包括热情的服务态度、得体的礼仪、礼貌、认真负责、积极主动、耐心细致的强烈工作责任心，具备丰富的服务知识和良好的服务技能，才能提高客户满意度。同时部门之间、员工之间也要团结互助，互相服务。 总之，我们要提升服务意识，提高服务质量，更好的为客户服务，不断提升公司形象。