企业的招聘流程及各种招聘渠道
免费招聘途径？有哪些免费招聘APP或者网站？
免费招聘途径？有哪些免费招聘APP或者网站？
其实招聘网站免费的很多，但是坑也多，但是掌握一些技巧就可以分辨出来。
现在最流行的是免费的东西最贵，很多招聘网站免费，我们职前通也一样，所以好的免费招聘网站一定要靠谱。
找一个靠谱的招聘网站，关键是要看这个网站为什么能免费？又怎样的背景？有考什么盈利？如果一个招聘网站，考给企业卖服务盈利，那么他肯定不能真正的免费。
职前通是一个面向招聘通信、计算机专业岗位的网站，我们之所以可以免费，是因为以下2点：
1、利用培训认证课程盈利。我们的盈利方式主要来自于我们针对计算机、通信相关专业的人才提供职业认证和培训服务。
2、总公司背景下，职前通是为了更好解决合作高校，每年4000多相关专业学生就业问题而创立的，所以和企业是互利共赢的关系，自然不会收费。职前通总公司是华为授权合作伙伴深圳讯方技术股份有限公司，自2001年成立以来，积累了众多合作院校伙伴，如何更好的帮助合作院校学生解决就业的问题，答案自然是做一个自己的网站，让合作院校的学生可以直接在上面找到合适的岗位，企业朋友们可以找到我们的学生啦！
可能有些朋友会问，这些商业内幕怎么能知道啊，其实这个不难，而且相比较于节约的招聘成本，花一点时间了解一下，成本真的很低。常见的方法有：
1、利用类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；
2、直接打对方客服电话，直接问为什么免费呀？（这个最简单、也最快捷）
如果你觉得我们的方法靠谱，请分析给朋友吧！
靠谱的免费招聘网站：职前通
公司招聘的渠道都有哪些？
现在公司的招聘渠道一般有以下几种：
一、传统的招聘，在店门口张贴招聘广告。不过这样的招聘方式一般很难招到有能力的人才，因为人才不会再街上找工作。而且这种招聘方式，来面试的人也很少！
二、当地报纸，很多老板也会选择在报纸上选择一个版块进行登录招聘启事！