上一休一好还是上八个小时好
公司上一休一，一天13个小时不算加班，有时还强制加班是否合理？
公司上一休一，一天13个小时不算加班，有时还强制加班是否合理？
如果公司实行的是“不定时工作制”，是合理合法的。
根据相关法律规定，实行不定时工时的制度的劳动者，不执行加班费的规定。但如果实行不定时工作制虽经过审批，但未按审批的内容实际履行，且劳动者有证据证明存在加班行为的，用人不免除支付加班费的义务。
要辞职的话，就看你转正没有，转正了就要提前一个月去递离职书，如果没有转正，只要提前一个礼拜就好了。
医院上一休三什么意思？
医院里有些科室上班是24小时连续值班的，上了24小时后可以休息3天 ，但是上这样班的人双休日是没有了，节假日除外 ，上这班的人也是辛苦的，上班那天白班连夜班，每班24小时，8小时工作制的话等于上了三个班了，别人接班后可以休息3天。