遇到这三种情况建议你跳槽 想跳槽,怎么委婉辞职?

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遇到这三种情况建议你跳槽

想跳槽,怎么委婉辞职?

想跳槽,怎么委婉辞职?

感谢邀请 我感觉你的情况跟我很像,我现在的情况是媳妇怀孕,房贷要还,房租也要,工资年前是4000,因为公司对我自己还不错,老板也在努力的锻炼我,把工作让我多接触,我也知道这挺不错,但是现实情况在那摆着,需要养活一家子,所以后来我准备要辞职的时候,老板不知道在哪听到了风声,把我叫到办公室,给我加了一千的工资,涨到了5000,我也就没提离职的事,过了两个月,感觉压力挺大的,压的有些喘不过气来,所以又准备离职,老板又给加了1000,目前工资6000,我现在还在干,但是我的心里面总想着走,离职。因为外面的开的或者比这高三四千,但是我来这公司三年了快,感觉舍不得离开,又好像不得不离开这,因为对公司有了感情。
上面就是我的自身情况,既然你想着委婉的离职,肯定是有什么地方满足不了你了。或者是工资不高?或者是心里干的不爽?但是话说回来你想委婉,说明你对公司已经有了感情,你是一个重情义的人,公司领导也在刻意培养你。既然你还是要走,那就是工资没给到你的心里,这时候你就最好先找老板谈,如果他同意加工资,且你比较满意了。那就妥了。如果老板不同意,那就果断的走人。
很高兴回答你的问题,辞职这种事,就是一个冲动。既然干的不满足,都要走,那就走,我们不是股东,不是领导者。我们只是个打工的人,我们就不用想太多,该走就走吧,别留恋,人生处处是惊喜,处处是精彩,只要我们怎么感觉最好,就怎么来,我也祝愿你找到新的工作,前程似锦。

刚换工作可以跳槽吗?

通常情况下,导致自己想跳槽的原因不过几大类:
1、领导不给力,管理能力和方式折服不了自己;
2、公司不给力,前景不好,管理混乱,关系复杂,文化奇葩;
3、薪资不给力,工资没有竞争力,又收到比现在工资更高的offer;
4、干的不开心,同事不配合工作,团队不团结,工作开展不了。
既然题主提到了跳槽,那必然是有上述的一些原因的,并且刚换工作就跳槽的现象并不少见,但是在跳槽之前,小R有几点建议:
首先,弄清楚自己想跳槽的原因,如果这些原因是自己目前能够克服的,并且在跳槽之后会遇到同样的问题的话,那建议题主要考虑清楚,因为没有十全十美的工作,频繁跳槽会影响个人的可信度;
其次,跳槽的岗位是不是更利于自己的发展,如果是,那可以果断跳槽,如果不是,拿就没有必要;
第三,将两个企业相比较,看看哪个的前景最好,发展最好,再做选择。
千万不要只因为工资、距离等没有阶梯跨度的原因去频繁跳槽,这样会让HR觉得你是一个很浮躁,不忠诚的人。