怎样才能让工作有活力
上班也无事可做，感觉索然无味又没有追求时，应该怎么做来改变？
上班也无事可做，感觉索然无味又没有追求时，应该怎么做来改变？
我认为，你之所以会出现这种状况，是因为你所从事的工作清闲、等闲，所处的生活环境安闲、悠闲，从而使自己的身心空闲和轻闲。因此，建议从以下几个方面去努力：
一、请假外出旅游。一个人，如果在固定的模式下生活，在程序化的岗位上按部就班的工作，久而久之，就会感到索然无味。这时候，就应该和家人、亲朋好友、同事一起，或者独自请假外出旅游。通过改变生活工作环境，参观各个地方的风景名胜，观赏江湖大海、平原高山、各种动植物和自然景观，品尝各地美味佳肴，了解各地风土人情、人文地理，游览祖国的大好河山，体验在家中和单位里无法体验到一些事物，完全释放工作和生活中的一些负面情绪，放松心情，陶冶情操，开阔眼界，增长见识，提振精神，使自己更加独立自信、坚强勇敢、积极向上，使自己和家人的生活更加丰富多彩。
二、开展一至二项体育活动。一个人长期坐在办公室，特别是夏天和冬天，因为开空调而把门窗紧闭，空气流动性较差，久坐而缺乏运动，有不少的人都处于亚健康状态。而通过有氧运动，就可以很好的弥补这个不足。
据有关资料介绍，运动能释放可以让人感觉到心情舒畅的细胞活性因子，维持荷尔蒙水平，确保身体活力指数；可以消耗脂肪，使血液循环更加通畅；增强身体机能，强化脏腑功能，增加身体对氧气的摄入量，从而加快血液循环；运动在使大脑处于兴奋状态的同时，还能够使神经系统也跟着兴奋起来，从而有效消除负面情绪，使运动的人心情愉悦，兴趣盎然 ，激情洋溢，活力四射，有用不完的劲，使不完的力。
三、制定学习目标和工作计划。通过开展上述两项活动，会使你心情愉悦快乐，精神抖擞饱满。这时就应该趁热打铁，制定出自己的近期和长远学习目标、工作计划。
在学习目标方面，不能只满足于读几本书，要把重点放在撰写学习心得体会、理论成果，着重看本单位、上级部门、报刊杂志、新闻媒体发表情况，以此来鼓励鞭策自己学习上进。
在工作计划方面，不能只满足于完成日常事务性工作，要把重点放在总结工作经验教训，优化工作流程，探索工作规律，创新创造，革新发明，以此来砥砺自己前行，开拓进取。（本文插图全部来源于《今日头条》）
如何做一名优秀的班组长？有哪些技巧？
回答这个问题，从下面几个方面来讲解：
班组长是企业最基层的管理组织，班组长最苦、最累，班组长是生产管理的组织者、指挥者，班组长的管理好坏，直接影响到生产进度和产品质量。
班组长应具备的素质坚韧的性格、敬业的精神沟通、协调和报告的能力刚柔并济的管理技巧熟悉产品、拥有专业技能拥有深度思考、独立判断的能力适应企业管理文化
班组长的日常工作生产计划的安排产线生产进度的掌握交接班事宜和考勤的查核物料型号和数量的核对5S现场检查异常情况额处理目标达成和日常数据汇报从哪些指标发现管理问题环境变得脏、乱、差纪律松散、士气低落人为报废率上升表单、记录填写不规范异常问题反馈不及时巡检问题增加优秀的班组长要有火眼金睛，善于从平时观察中发现问题，及时调整管理。
班组长管理技巧对待事情要公平公正、对事不对人会哭的孩子有奶吃，要敢于为团队争取，要树立威信，工作安排不能商量，不要在意年资长短生产是执行部门，要时刻清楚执行的任务，随时汇报进度提高自己的眼界，从成本节约，效率提升，品质改善的角度看问题身先士卒，深入现场，提升自己专业能力‘企业安全要时刻牢记上面是做好优秀班组长的几点总结，要抓住人是管理的主体，希望有帮助，欢迎留言和点赞。