业务员跳槽怎么规避竞业协议
跳槽到竞争对手的公司应该注意什么？
跳槽到竞争对手的公司应该注意什么？
遇到竞争对手的公司，在待人接物上要注意和善。毕竟你是外国人。如果你入到别人的身体里公司，你得和公司员工搞好关系。还有一个，但是公司老板在给你打询问。即使是一些公司机密，你也一定要注意不要告诉他，否则会触犯法律。
签了竞业协议怎么跳槽？
只能提前一个月向公司提出书面辞职申请，一个月后再去公司人力资源部办理辞职和工作交接。但是因为你和公司有竞业限制协议，所以你提前辞职应该属于违约，应该按照竞业限制协议承担违约责任。
准备跳槽但公司要求我签署竞业限制协议，该怎么办？
关键是你还想不想从事这个行业。如果它不 没关系，你当然可以签名。
签订竞业限制协议时，单位需要根据劳动法给予一定的补偿。如果没有补偿，竞业限制协议不生效。所以个人认为，只要你觉得对你以后的计划没有影响，签了这个协议还是可以得到一笔补偿的。为什么不呢？
离职时没有签竞业协议，可以做和原公司一样的业务吗？
是的，你没有。;不签竞业禁止协议，证明竞业禁止对原公司不重要，或者你的职位不重要 不要涉及太多公司机密。
然而，你可以 不要在去其他公司的时候泄露公司机密，或者使用公司机密，比如客户名单，商业模式，否则会给原公司造成损失，原公司有权要求你消除影响，赔偿损失。
当然可以。
你的问题。
感觉怪怪的。
如果人们不。;t签，他们会直接找工作。当然，找一个有经验的人更容易。
你 你还不确定
还问。
所以首先确定你是谨慎的(胆小的)
然后害怕承担责任，缺乏决策权。
我赢了。;不要继续挖了。
兄弟
(疾病)开始
最近离职，竞业限制协议写明一年内不允许跳槽到银行同业，我已经找了证券公司工作，能算是银行同业么?来？
不可以，竞业限制一般是劳动合同的一部分，或者是单独的劳动合同，必须是书面的，在你离职后自动生效；当然，如果公司不 离职后不给你支付竞业限制赔偿金，你可以解除竞业限制合同，要求他们不要支付赔偿金。