怎样保证面试公平性
请问事业单位面试，考官知道考生的成绩吗？
请问事业单位面试，考官知道考生的成绩吗？
事业单位面试的情况比较复杂，有些情况下考官是知道考生笔试成绩的，甚至知道考生的全部信息，比如毕业院校、专业、所获奖惩。
公职类的考试中，最公平的算是省考了。绝大多数情况下，省考面试的考官是不知道考生的个人信息的，只会根据考生的面试表现来打分。
事业单位则不然，很多人才引进类的事业单位面试中，考官面前会有每个考生的个人简历，包括笔试分数、毕业院校、专业、工作和学习期间所获的奖惩情况等等。这种情况下，考官不可能完全公正的根据面试情况打分，而会因为笔试分数、毕业院校等情况出现偏向性打分。
本人经历过的一次事业单位人才引进的面试中，要求考生把姓名写在号码牌下方，这就很烦人了，因为号码牌虽然是随机抽取的，但考官面前是有每个考生的简历和笔试成绩的，进入面试场之后，考官只需要根据姓名来看简历就行了，面试表现反而是次要的。
但是，即便是这种情况，也不是说面试就完全不重要了。考官即便是知道考生的个人情况，在打分时存在偏向也只是小范围的偏向。比如说甲是清华大学毕业，乙是某民办三本毕业，但乙的笔试分数比甲高2分，而两人的面试表现又差不多，那么考官只需要给甲多打3分就可以保证甲被录用了。
但是，如果上面这种情况，甲的面试表现特别差，而乙的表现特别好，那么考官的偏向就没用了，因为面试是全场录像的，如果乙要求查看录像，考官也是没办法解释打分的。
总而言之，事业单位的面试确实存在一定的水分，但这个水分更多的是偏向于名校和高学历，并不是说偏向于某个人。
但是，这个偏向也只是小范围的偏向，前提是两人的面试表现差不多，才会优先录用名校、高学历的考生，否则还是按照正常的标准打分。
事业单位面试考官知道岗位信息吗？
事业单位考官是不知道个人信息的。为了保证面试的公平公正，考官和考场都是随机匹配的，如果知道某个人的信息，那么就有可能泄露了考场机密，违反了考场纪律。
考官一般在考试前不知道自己监考的考场，只有在面试当天才抽签决定。
考生也同样不知道考官信息