五项修炼提升职场竞争力心得体会
未来五年，我们应该具备哪些职场素质？
未来五年，我们应该具备哪些职场素质？
想要玩转职场，我们必然要学会许多的职场技能，包括交流沟通、待人处事以及一些硬实力上的技能。感谢题主，这个问题我将从以下方面回答。
掌握大数据知识在当前这个互联网时代下，大数据在我们的生活中所扮演的角色越来越重要，因而如果我们能掌握大量的大数据知识，包括各种迅速查找、统计大数据的技术，这对我们而言，必然是有很大好处的。
学习和使用互联网新媒体互联网的快速发展促使新媒体已经进入经济和社会生活的各方面，职场人如果不熟悉新媒体，就很难在现代公司中处于被动的状态。而如果对于这些相对比较熟悉的话，就会给自己提升很大的竞争力。
学会沟通、交流人际交往的能力一直都是我们需要掌握的，尤其是在当下的地球村情况下，拥有一个良好的沟通、交流能力更是重要。只有当我们有了更好的沟通技能，我们才能更好地发展自己的事业。
首先，最重要的应该是沟通了。因为只有你能够学好沟通，只有你能够很好的沟通法人家才会知道你在表达什么，知道你的想法，而不是讲话都磕磕绊绊连自己想说的都表达不了，这样会很不利于你的事业发展的。
其次，要做到的是心态良好。职场不像是大学，大学你犯错了很多人都会庇护着你，但是职场却不一样，你错了就是错了，所以你可能会不顺心，要做的就是有个好心态。
我觉得最重要是要有成长型思维模式，一定要相信自己的能力，可以不断得到成长的思维方式。提高各种认知能力，解决问题的能力、沟通表达的能力、执行力等等，还有心态一定要好，千万不要玻璃心。
如何提高职场的核心竞争力？
首先应该提升自己的能力，另外的话要提升自己的学历和见识。
当今社会竞争激烈，什么是能让自己在职场中不被淘汰、甚至脱颖而出的核心竞争力？
现今社会就是一个竞争激烈的社会，要想在工作中不被淘汰，我个人认为应该从这三个方面去努力:
一，不断更新专业知识，在本职岗位中具有唯一性。
我们现在正处于日月更新的时代，知识的爆发性的增长，所以我们更需要不断努力学习，特别是自己本专业的知识和技术，把自己的岗位做更加专业、或者成为专家。这就是每一岗位的核心，也是职场的立足之本。
二，在职场中做到稀缺性，创造更多的价值。
稀缺性就是指你在这个职业中有专业知识和技术，比如顶尖的科学家和行业专家。并且可以创造巨大的财富，其实任何公司都是以利润为中心，所以每一个人在公司中重要性，就是以你创造多少利润来衡量一个人的价值的，只要你能创造更多的利润那你就具有更强的竞争优势。
三、在职场中打造垄断力。
在职场中团结同事，尊重领导，具有良好人际关系，超长发挥自己的特长，让它成为独一无二的垄断力。相比其他同事你在核心技能和专业知识上要好很多，尽量拉开差距。你具有了垄断力，也会得到更多同事的帮助和认同，他们会更加信任你，大家相互合作也会更加顺畅。同事们也会有意无意地帮你扩散和宣传。所以说垄断力越强，人在职场中越牢固。
所以说在职场中你没有一两个特长旁身，很容易被人淘汰。在职中最核心的人不一家是能力最强的人，而是那个无替代的，或者是被替代时要花费很多富财和很多时间成本的那种人。