钉钉年度报告在哪查
钉钉年终奖一般给多少？
钉钉年终奖一般给多少？
这个问题的答案要根据具体情况具体分析，通常情况下根据公司员工的职称级别来划分年终奖，普通员工一般在￥30,000左右，当然随着级别的不断增加年终奖的金额也不断地提升，公司的年终奖金主要还是根据个人的业绩来进行考核发放的。
怎么查自己在事业单位上过班？
如何查在事业单位上过班，你可以提供以下证明材料:
1.你的工资卡片，上面会有你的入职情况。
2.你的年度考核结果，只要上班，就会有合格或者优秀。
3.你当时考入至事业单位的介绍信，网上公示以及近些年你的收入。
4.到医保局或者社保局或者公积金部门，打印你这些年的基本情况信息。
5.到编办部门查下你的入编情况。
手机上社保证明怎么转发？
打开支付宝首页，搜索“人力社保”，点进去按“添加”。
后点击下方的“办社保”，点击进入，授权，即可看到“医保个人历年账户家庭共享”和“参保证明下载”，选择“参保证明下载”并选择下载格式以及参保证明类型即可下载。按年度下载后即出现电子版医保证明了。
最后点击点击右上角两个点，点击“分享”并选择“微信”、“钉钉”或邮箱进行分享（即转发）。
钉钉的红包怎么领？
1、想领取钉钉的“年终红包”活动，大家需要先去收集支付宝的福卡，确保自己拥有带“钉钉”图标的福卡，然后点击上方的“钉钉”图标。
2、进入答题界面花费1分钟答对10道题目，用户就可以输入自己的手机号码，从而领取钉钉年终红包了。
3、在这之后，重新打开“钉钉”app进入个人中心，选择其中的“福利社”功能找到“年终红包”，等到2月4日参加开奖就行了。
对于我们HR来说，有什么办法可以简单有效的计算出每月的考勤数据吗？
对于公司的HR人力资源来说，每月月底都要统计公司人员的考勤情况，比如谁迟到了，谁未打卡等。如果公司员工数据多，一个一个的去手工统计未免太繁琐了，今天施老师就给大家分享一个函数，可以快速计算员工迟到、未打卡之考勤的方法
在这里我们要用到IF函数，我们把8：00设为迟到分界线，17：30是下班分界线，大于8：00是迟到，早于17：30是早退。
一、首先我们打开要计算的员工统计表
二、然后在B3单元格输入公式函数：IF(B3