面试前的紧张怎么解决
面试紧张的最佳解决方法？
面试紧张的最佳解决方法？
面试紧张怎么办？可以在面试过程中可以主动与面试官进行目光交流，在心里建立起自己与面试官的平等关系，而不会被对方的气势所压倒。自嘲也可以减轻紧张感。在面试过程中适当用一些诙谐，活泼的语气交流。
对自己有点信心，深呼吸，能缓解面试紧张问题
面试之前怎么缓解紧张？
首先，在面试前要做充分准备，把可能要问的问题进行梳理，做到有的放矢。有些普遍性的套路需要做精心准备，如请做个自我介绍，如你为什么应聘我们公司，你对薪资有什么期望等。
如果遇到不会的问题，一个小技巧是：明确告知，并确认自己很快会学会，自己的学习能力较强。
其次，若对面试官所提问题比较模糊，就请出题者解释一下所出的问题，或者问一下题目的意思，这样可以缓解自己的紧张情绪。
另外，可以在面试前进行一下模拟训练，或者多看一下其他人的面试现场应答。
同时，自己也尝试客串一下面试官角色
面试前紧张怎么办？
说实话，很多职场人士，尤其是刚迈出学校门槛出来“讨生活”的学生，面试前或多或少会感到焦虑和紧张，这是很多面试者都会遇到的非常普遍的现象。参加面试过的人都知道，过多的紧张和焦虑，很可能会导致面试表现不佳，从而与自己心仪的工作失之交臂，那么，我们该怎样在面试前hold住自己紧张、焦虑的情绪呢？怎样表现得更加自信呢？在此与大家一起，分享如下一些非常实用有效的面试前技巧。
1、在参加面试之前，一定要做好充分的准备
在参加面试之前，我建议大家首先要有意识地搜集一些这个公司以前的面试问题。面试官的问题无非有如下几个常见问题：包括，你是否了解我们公司？为什么要来应聘我们公司呢？你认为你适合这个岗位吗？为什么？等等这类型的问题。所以在大家参加面试之前，一定要了解该公司招聘职位的信息，罗列出职位要求里对应的自己优势。述说优势方面：最有优势的还是做过类似的项目，如若没有，切不要杜撰，这样难以自圆其说；此外不要吹嘘，有就是有，没有就是没有。另，职位里也会罗列的一些软性条件，诸如，要求团队协作啊，热情啊，对工作热爱啊等，这需要真诚如实回答就是。 自己可以提前写一写关于自己是一个什么样的人，喜欢什么书，座右铭是什么之类的，锻炼一下语言组织能力，面试里如出现自我认知类题目，到时候就能用上得上了。面试前详细考察公司的信息，比如公司的业务，公司的发展历程以及发生过的一些重大事情。
也可以找一个同学或者朋友，进行模拟的面试，想好自己要回答的问题的答案，所谓知己知彼百战不殆，充分的准备会给你带来自信，显得底气十足。
2、面试时，最好提前到达指定的面试地点
提前一点到达指定的面试地点，不但可以给面试官留下守时的良好职业印象，而且还可以留下一些时间，先去洗手间放松一下，整理一下思路，也可最后检查一下自己的仪容，整理因路上弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。这样不至于因到达时间仓促，面对面试官语无伦次，惊慌失措。
3、面试前做好深呼吸运动
深呼吸是解决紧张焦虑的一种有效方法。在进面试场之前，建议大家多做几次深呼吸，不要想任何事情，单纯的调节气息，保持气息顺，这样，一方面可以有效调整呼吸和缓和紧张焦虑感，另一方面是将身心调整成备战模式，全心全意地专注在面试上。
4、通过改变形象来缓解紧张情绪，从而增强自信心
俗话说，“人靠衣装，马靠鞍。” 有时候一件较为高档层次的服装，就能让自信心倍增。所以在面试时，在条件允许的情况下，大家不妨为自己准备一套较为合适的服装，这样既体现了你对面试官的尊重、对应聘岗位的重视，同时还表现出了自己专业的形象，这对减少紧张感也是非常有效的。
5、要用平常的心态面对面试
面试的结果虽然决定着你是否能够被公司录用，但是它并不代表着一切，更不代表你不好、或者说你不如别人。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，面试总会有成功和失败，参加面试之前，大家一定要用平常心态来对待，不要自己给自己太大压力，不要老想着面试结果，要把注意力放在过程和回答问题上，这样就会大大消除紧张焦虑感。
总之，俗话说得好，不打无准备的仗！真正的机会也总是留给有准备的人。最后，预祝即将参加面试的小伙伴们面试顺利，马到成功！