重庆选调生面试由哪个单位组织
选调生录取办法？
选调生录取办法？
选调生的录取首先是分数过线，面试有组织部组织。考试分数 面试分数，排位考前你就希望上岸。
选调调剂需要面试吗？
需要，调剂是需要面试的。 调剂时,除具备招考公告中规定的报考条件外,还应当符合以下条件: (一)调剂在公共科目考试内容相同、报考人员作答为同一类试卷的职位之间进行; (二)参加调剂的考生只能申请一个岗位。
选调生面试优缺点？
一是在优点上，不要拔高，说与未来工作又联系的优点。比如我的专业基础比较扎实，然后讲自己在学习期间如何下工夫，成绩是什么样的。比如有一定的协调共同能力，然后讲在校期间如何积极参与社会实践和学生工作，经受了锻炼，但不能说的太高，否则就假了。优点说2-3条就行，记得不要空洞，将优点和具体实例联系起来。
二是在缺点上，不要太实在，但要讲的合情合理。比如我的文字水平与未来工作要求相比还有一定差距，然后讲虽然写了一些东西，但没有经受大的磨练，需要在今后工作中尽快提高。比如工作经验还比较缺乏，特别是面对基层工作，过去接触的比较少，对基层的实际情况不够了解，如果有幸从事基层工作，会面临一些挑战，需要有充分的思想准备。缺点说2条就差不多了。
2020重庆选调中普通选调和定向选调之间的区别是什么？
重庆选调生和定向选调生区别是选调对象、招录政策、待遇安排的不同。
1、选调对象
从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。经省级组织部门选调到各级党政机关工作的优秀毕业生，简称“选调生”。
定向选调生也是选调生，主要的不同点在于选调对象不同，是定向部分重点高校招录的选调生。相对而言，定向选调生选拔的标准更高，培养的力度更大。
2、招录政策
定向选调生面向的是985、部分211高校。选调的学校范围会有一定的差异，另外在选调的标准要求也更宽泛一些，只要求是学生干部，对是否为党员一般不做要求。同样在考试过程中，采取单独考试的方式、单独招录的方式，并且题目相对容易、不设开考比例，面试相对宽松。总而言之，定向选调采取吸引人才，宽松招录原则。
而选调生招录一般与省考同时进行，人数多、竞争大，标准也更加严格，须符合党员干部标准(研究生相对放宽)。
3、待遇安排
定向选调生待遇会更优厚。新录用的选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续，本科生任科员职务(含试用期，4年之后一般安排副科级职务)，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。清华北大政策更加优惠。而普通选调生没有相关政策，研究生可能只有副科级待遇。