企业员工违反劳动纪律六种处分
员工纪律不好怎么改善？
员工纪律不好怎么改善？
员工不是做不到遵守纪律，是他不想遵守纪律。因为遵守纪律的结果，和她想要的东西不匹配。人只会操心跟自己利益有关的事儿。
解药：
运营机制改革，让我们公司的发展和员工的利益捆绑在一起。
详细情况，三言两语也说不清呀。缘分能不能线下聊咯？
根据劳动法相关的规定，公司能否给已经离职人员，内部纪律处分或者组织处分呢？
劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系的，劳动者要受到用人单位规章制度的约束。内部处分属于内部管理行为，如果劳动者与用人单位不存在劳动关系了，用人单位无权给予纪律处分。