如何做一位合格的区域经理
在职场工作多年，性格与世无争，现在老板太情绪化，要求又太苛刻，请教该如何化解？
在职场工作多年，性格与世无争，现在老板太情绪化，要求又太苛刻，请教该如何化解？
谢邀。在职场上，与世无争的性格与尽职尽责的忠诚给合在一起才称得上完美。对于情绪化的老板，从处理好关系的角度出发，语言上的表态比实际行动更重要。按照完美的标准，如果你对自己的职场表现还算满意，那么就要主动与老板沟通工作上的问题，让老板了解你在工作上的价值。如果你感觉做主管力有不逮，就尽量从生活情感上向老板靠拢以寻求他在工作上对你的指导和帮助。对任何人都应淡化性格看本质，这样才能做出理智的选择。
职场中没有主见的人，做决定犹犹豫豫，该如何克服？
很高兴回答这个问题，希望我的回答能帮助到你。
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