财务算错了工资少发钱该怎么办
社保费申报记录作废成功，未扣款，有人员减少现在应该怎么处理？
社保费申报记录作废成功，未扣款，有人员减少现在应该怎么处理？
社保扣款是扣当月的，首先社保系统做好减员，减员记得点击欠费注销，点了欠费注销下个月会把减员的那个人的社保费退回到社保待转金账户然后下个月单位社保费会自动减少一个人的费用。
对应税务局社保费申报的话这个月扣款肯定是包含这个人的社保费，但下个月申报费用会补回来，前提是社保系统记得点欠费注销。
职称争不过别人，工资又低，有什么办法增加收入？
这就是一个造成补课现象的原因之一吧
我是做财务的，经常会有人来打听工资的事情，该怎么回答比较好？
打听他自己的，你给他仔细说；打听别人的，就无可奉告了！
其实打听工资很正常，财务人员不应该抱有抵触心理，毕竟大多数人都是工薪阶层靠工资吃饭，了解自己的工资包括公积金社保这些，做到自己心中有数，这也是我们财务人员应该去服务告知的事项。
但是打听别人的，八卦别人的工资，就无可奉告了。作为财务最基本的职业道德应该要有，不是什么都能给别人说。
问题的意思是，不该问财务，应该问人力吧，财务不负责工资吧…
告诉他，自己忙碌的很，没心思记别人多少工资
告诉他去问人事怎么考的勤。出的工资单。财务管发不管作。