为啥事业单位入职要签合同 事业单位入职流程?

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为啥事业单位入职要签合同

事业单位入职流程?

事业单位入职流程?

事业单位的入职流程是:
1、调档。由您入职的单位发调函,领取您的档案拿到入职单位。
2、办理社保。(1)如果您是刚毕业的应届生,就填写新参保人员登记表,这个是您新单位管理社保的人给您办理。(2)如果之前有工作,就让原单位减员,新单位增员,这些也都是您新单位的管理社保的会给您办理的。
3、体检与岗前培训。

为什么会签两次入职合同?

因为第一次签的是试用期入职合同,第二次签的是正式合同

事业单位公示期后多久办理录用?

事业单位公示期后一般一个内办理录用。
事业单位公示后,还要等待地级市里面下达的聘任命令,这样县里的人社局才会也通知单位的主管部门,单位的主管部门通知单位联系聘用人员,聘用人员到岗后,一般是在一个月内办理完录用程序,你只要配合单位,单位让你填什么表就填什么,就可以了。

为何考上教师编还要签五年合同?

这个5年的合同其实就是把你固定在这个岗位之上,5年之内是不允许调动的,等5年的服务期限过了之后,你是可以允许调动的,厄可以走正常的调动程序也可以走有点手段的调动程序都是可以的。
因为乡下的一些学校很难招到老师,所以遭到了之后会签一个合同,让他们留在那里,最少要5年才可以调动。

事业编怎么算入职?

事业编如果算入职,需要办理以下几方面手续。
一是编办落编,把编制落在单位编制上。
二是同单位签订聘用合同,办理聘任手续,填写聘任表,聘任了才算有正式工作岗位。
三是到人社部门落实岗位和聘任手续盖章。
四是到人社部门落实工资关系。以上手续办完后,意味着入职手续办理完毕,成为事业单位正式科员了。

事业单位签合同是写试用期好还是过渡期?

如果是正式入职事业单位,只有试用期,没有过渡期这个说法。

事业单位服务期内没有签合同辞职有影响吗?

做为一名事业单位的一员,我可以把经验和你分享,你如果还没有签合同,落编制的话。你现在离职没有任何问题,把自己的档案拿好一些,和单位领导要说明一下,但如果编制落了。五险二金都已经交完了。只是没有签合同的话。那你要看情况。是不是有服务期的。如果有,你必须和领导同意,然后还不能在考本市或地区的事业编制。