餐饮业手机工资表用什么软件
海底捞发薪日是几号？
海底捞发薪日是几号？
是每个月的5号发工资。
海底捞的出海计划要追溯到2012年，第一家海底捞海外餐厅在新加坡开业。10年间，海底捞的出海版图覆盖11个国家，共计97家餐厅。这样的规模甚至超过了许多国内餐饮品牌，也体现了海底捞的全球影响力。
海底捞将给消费者最具特色的故事是“服务”，而非口味。但服务的故事，在海外市场难免褪色，因为好的服务没有办法完全复制，美味的菜肴却能恒久抓住食客的心。从这个角度上来讲，特海国际的优势是将火锅带到了全球市场，但也没有构建出属于海底捞的差异化优势。
餐饮社保怎么缴纳？
若员工多，为员工缴纳社保的办理流程麻烦，可以找邦芒人力代缴社保，让餐饮企业更加专注其他工作，提高管理效率。若餐饮企业自己要为员工缴纳社保，先了解当地社保基数和社保缴费标准，再给员工缴纳社保，若员工工资高，社保基数却很低，可不行，这等于骗保漏缴的，可以具体询问社保局。注意：自己企业为员工缴纳社保，必须要专业，工资条上说明公开透明，好让员工放心，让员工随时查询社保情况。若不当的话，可以调整下。若不专业的话，提议不要自行操作，给人力资源公司（人力资源资格证、口碑好、资质齐全）来做就行。
在酒店做传菜员有前途吗？
传菜员是做餐饮服务的入门岗位，如果你羡慕点菜师潇洒的工作范儿、餐厅经理的翩翩风度，那就定下心来吃苦。
传菜员每天忙碌在厨房、餐厅之间，简单看是个搬运工，但可以接触到厨房的出品和餐厅的服务，只要有心，多积累基础知识，很快就会脱颖而出！只有认真工作，才能得到领导的认可。到时候可以找经理申请转岗，向你希望的方向发展。
现在很多人抱着观望的态度工作，这样做不好事情的。
要学会做一行、爱一行！没有哪个成功人士是学以致用的！！
如果你实在不喜欢，赶快转岗。
不给或少给休息是违规的，国家规定每周最多工作40-44小时。
一定要留好自己的工资条，随时可以据此去劳动保障部门申诉的！