客户经理面试10大经典问题
商家运营面试必答？
商家运营面试必答？
1.自我介绍
简单介绍自己的优势、擅长电商的哪方面工作比如直通车、钻展、淘宝客、优化标题等，然后在针对擅长的领域举出自己的案例，比如店铺的投入产出比的提升，比如自然优化的流量提升、比如成交的提升，讲这些重点老板关心的问题。
2.新店运营
主要问你思路以及运营方法，大概可以举例七点说明：
1、产品优势
2、用户关心的点
3、人群定位
4、竞品分析
5、付费推广
6、局部优化
7、效果预估
3.刷单
关于补单、刷单，要根据店铺运营方向来定,还有实践情况来定，比如店铺销量下滑，排名下跌的时候进行补单。新店一般初评50个左右，然后配合付费推广进行引流查看转化率。
4.付费推广
关于付费推广建议不要盲目烧钱强推，首先我们要测款、找到用户体验感意向度比较强的款，然后进行推广，一定要注意产品本身、产品详情、摸清楚产品客户群，搜索习惯。
5.预估效果转化
新行业要给到具体方案，预估完成时间，预估成交等等
刚面试完广发证券的客户经理。想知道其他券商的待遇？
现在证券公司做业务想对而言会容易一些，因为人们的金融意识已经变强，当然作为一个证券公司的客户经理，开展业务上还需要努力些才行，故而没有好干不好干，关键在于自己是否努力付出，用心工作。
证券公司的客户经理一般工资是由底薪 提成 全勤奖 社保等构成，整体工资在3500元左右，视业绩的多少，业绩多的话，工资就会多一些，业绩少的话，工资就会少一点。3500元/月只是平均工资。
一般一个地方的工资都会符合当地的经济水平，而证券公司的员工福利待遇会高于一般水平。
肯德基餐厅储备经理面试都要注意什么啊？最常问的是什么问题啊？
穿着得体，落落大方，基本礼仪礼貌。
一面基本是群面，自我介绍，最好能展现自己的优势，在众人当中脱颖而出，因为下一个环节是小组讨论。每组一个题目，问题倒也基本，餐厅当中经常会发生的事情，比如客人插队、员工偷懒之类。
二面会和职位高一点的人面，有几天后通知二面的，也有一面后立即二面的。基本就是能否长期工作、倒班、工作劳累、未来规划。有点类似聊天了，因为他本人不是HR岗位的，区经理之类的人在面，但一定要回答的干脆利落，小心陷阱。兜兜转转 可能只为了一个问题。 希望对你有所帮助，另外kfc面试拖很久，要有耐心。