大学生如何成为优秀的团队
如何打造一个优秀团队？
如何打造一个优秀团队？
1、共同的目标。团队，顾名思义，不可能是由一个人组成，在组成团队过程中，我们要奔着同个目标来成立这个团队，共同的目标是前提，有明确的目标了，大家才能共同朝着这个方向去走。
如何打造优秀的管理团队？
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现将管理团队分为三个层次。
【高管团队】：具有企业家精神的经理人
①此类人属于公司经营管理层
②此群体必须与公司志同道合
③以公司愿景、文化与股权留人
要点：空降要选择价值观一致的人
【中层团队】：具有专业素质的管理者
①此类人属于公司专业管理层
②要必须具有专业和职业素质
③以公司发展、管理授权培育人
要点：内部培养与提拔是主要方式
【基层团队】：具有执行能力的工匠者
①此类人属于一线指战员
②要具有专业技能和执行力
③以公司发展、培训留育人
要点：师带徒式培养与提拔
如何建立一个优秀工作团队，需要经历哪些阶段？
现在的工作模式都提畅团队方式，相互支持，取长补短，各抒已见，共同努力，要形成一个优秀的团队应该要具备几个方面的要求：
一是要有一个团队的领头人，要有明确的战略思想，即发展方向，能使大家看到希望，同时还要有协调能力，使团队的人即相互争论，甚至发生争吵，但能使大家不产生隔阂，任然心往一处想；
二是要有一群价值观相同的人，有共同的理想目标；三是能共患难，一个团队的成长必然会遇到各种困难、挫折，要有坚韧不拔的精神克服种种困难，也许经过长时间的奋战，不能取得成功，或者面临着失败，但是在奋斗的过程中要同舟共济；
四是要能共享福，往往一个团队在成长初期，大家都能坚持团结共进，一旦有了一定的成绩，为了各自的一点利益闹得不欢而散的案例比比皆是。
一个优秀的团队要齐心协力，勇往直前，要有舍得精神，不以一点名利而计较。