kpi绩效指标怎么计算
kpi是什么意思网络用语？
kpi是什么意思网络用语？
、kpi是什么意思？
1、KPI是Key Process Indication的缩写，中文翻译就是关键业绩指标，通俗一点的解释就是企业中衡量员工工作表现的关键业绩指标。
2、饭圈KPI的含义
在网络上，饭圈KPI的意思是粉丝控评，对自己喜欢的艺人KPI（人气、好评、负面消息）等在网络上进行管控，其实是一种流量造假和口碑造假的行为，它打破了言论多元化，刻意将虚假的流量和观点呈现给大众，阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。字面意义上讲，就是由粉丝来控制评论，为达到净化目的，粉丝评论横扫各大热门微博，前排表白、留言抱走、模板刷好评、职黑、反黑等等都为一般形式。在如今这个流量时代，粉丝从早年的“追星”到现在的“造星”过程中，主动承担起了为爱豆宣传公关的责任。
kpi考勤是什么？
KPI即关键绩效指标（Key Performance Indicators，又称主要绩效指标、重要绩效指标），是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
KPI是什么意思？KPI绩效考核的表该怎么填？
KPI：关键绩效指标(检视考核单位的具体、重要项目)目标值是KPI项目所需完成目标（如：100%）指标权重：该项KPI项目在所有KPI项目里面所占的分值，及权重或比例（一般而言，考核的KPI项目不超过6项，每项的权重在5-30分，并且都习惯按照5的整数倍设定权重，5分、10分、20分，其具体权重设定可以按照实际情况）完成情况：实际完成自评：得分或评级
kpi的基础公式？
1、绩效考核计算公式KPI绩效(50﹪) 360度考核(30﹪) 个人行为鉴定20﹪
2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪360度考核总计200分占百分的30﹪个人行为鉴定总计占20﹪。
3、月度绩效奖金计算方法:
每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额
个人绩效奖金该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.