个人薪级是怎么算的
1984年高中毕业参加工作，薪级是多少级？
如果你是1984年高中毕业参加工作，因为2006年的一次全面的工资改革，所有的工资都是在那次改革之后制定的。
而且这个要看你的职称或者级别，这样你就可以知道自己的工资尺度了。一般情况下，院校应该在六到八年级。如果你想知道细节，你 你最好去找你的会计师，他会知道的。如果你是事业管理岗或者专业技术岗，或者事业管理科员，那么你的薪级应该是26。个人观点仅供参考。
对个人能力和特长的评价，多以计件和鼓励奖为主。普通员工以3500–4500为标准工资。
事业单位管理岗位九个等级对应的是股级待遇，属于初级岗位。一般薪级不会超过1500。管理岗位分为十个等级，其中第十、九级为初级岗位。管理岗位晋升要求入职三年，个人年终考核优秀。升职还需要单位有空缺，需要上级帮助。一般可以按年晋升正职。
事业单位基本工资分为:岗位工资和薪级工资，其中岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由可以计算工龄的在校时间和工作时间决定。可计算的在校时间长度是指全日制大专及以上学历，工龄从入学当年开始计算。例如，如果你有一个学士学位学位，工龄从进入大学的那一年开始计算，加上工作时间。再者，晋升的时间也决定了薪级的档次。如果升职的时间比别人晚，工资会相差很大。工资不一样，一个看学历和录取时间，一个看晋升时间。薪级:主要反映员工的表现和资历。薪级由相应的薪级决定。专业技术人员和管理人员有65个薪级，工人有40个薪级。每个薪级对应一个薪级，薪级需要由两个信息决定，即不同级别岗位的具体服务年限和变动年限。