企业微信为什么显示今日休息
企业微信怎么更换职务？
企业微信怎么更换职务？
方法如下：
1，首先进入企业号后台,在通讯录中找到个人。
2，点击修改编辑即可修改职务。
管理员支持在管理后台和手机端修改成员职务，成员不支持修改自己的职务。
管理后台设置入口：管理后台-gt通讯录-gt编辑成员信息
手机端设置入口：工作台-gt管理企业-gt成员与部门管理-gt管理通讯录-gt编辑成员
上班时间老板给员工发微信，而员工不回复老板信息，员工什么心态?直接开除吗？
这种情况我分析一下有以下几种情况：
1、员工没有及时看到老板的信息，可能过了几个小时才看到，这个时候不知道还有没有必要回复，可能纠结了一段时间觉得没有必要，已经过了时效期，所以就没有回复。
2、这个应该只职场新人所遇到的情况，老板发微信，不是问答题，而是陈述题，就是交代了一项工作，作为职场新人不了解职场规则，可能觉得老板交代了一项工作，我完成就好了，没有必要回复。
3、员工本身性格的问题，可能不喜欢微信沟通工作，有可能等见到老板的时候，会当面汇报工作。
4、老板和员工之间有矛盾，而员工还没有消气，有一种故意赌气的成分在里面，但这个情况不会持续很久，因为等员工想通之后就会知道和谁生气都不能和老板生气。
5、有可能是员工手机出现问题或者是信号不好，没有办法及时回复老板信息。
而对于所说的开除，我觉得是没有必要的，这个不是一个原则性的问题，虽然现在沟通方式很多，但是有的人还是习惯于当面沟通，这样不会产生误解，所以完全没有必要太在意，如果老板交代的是很紧急的事情，就不要用微信沟通，而是直接打电话，所以用微信沟通就不是太重要太紧急的事，所以不用太在意太计较，做老板要有这样的度量。
员工没看见，要是看见了不回，这个员工有问题，如果有权利我就会开除，态度不端正。
万一老板要是套路，不是被套了吗？不回是智慧的选择，有急事自然会找你。
上班时间老板给员工发信息你觉得正常吗？为什么不打电话说？员工回复老板的信息反而更糟糕，这属于上班玩手机，老板可以开除你。也许老板想试探试探员工？如果员工回复了老板发的信息？老板会认为员工不好好工作，上班时间玩手机，怕被开除。如果是十万火急的事，老板不会发信息通知员工的，会直接打电话。
套路太深，回了罚款不回开除
上班时间如果回复了，是不是上班玩手机，直接开除