刚到公司实习的处事方法
实习生如何给人留个好印象？
实习生如何给人留个好印象？
1.显露自信和朝气蓬勃的精神面貌
想要给别人留下良好的印象需显出自信与朝气。自信是一个人对自身才能、个人修养、文化水平、健康状况以及相貌的一种自我肯定。自信且朝气的人，走路时步伐坚定，与人交谈时谈吐得体，说话时双目炯炯有神，目光直视对方，善于用眼神交流，给人一种可靠、积极向上的感觉。
2.守时守信
实习生也算是踏入职场了，在职场中，守时往往与守信联系在一起，没有时间观念的人，往往不会给人留下好印象。
3.仪容整洁，举止得体
作为一名实习生，进入到一个新的环境里，别人对你并不了解，只能通过你的仪表、举止来判断你是一个什么样的人。若穿得过于随便，就会给别人留下一个邋遢不靠谱的印象。当然，仪表得体并不是非要用名牌服饰来包装自己，过分的修饰反而会给人留下轻浮浅薄的印象。
4.微笑待人，不卑不亢
微笑是传递友好态度的方式之一。微笑是拉近彼此关系利器，但笑要有度，不停地笑难免有失庄重；言行举止也要注意场合，因为是实习生，要秉承“君子之交淡如水”的原则，不刻意讨好，谈论问题要言之有物。
5.文明有礼貌
作为实习生，工作中要注意礼貌。也许你觉得这样是在走形式，但这是建立良好印象的途径之一。礼貌这东西就像充气垫子一样，里面没什么东西，但是却能让人感到舒适。
做好以上5点，别人对你印象不好都很难。
礼貌与勤快是第一!
在任何单位，任何工种刚进去的实习生礼貌是基本素质，实习生公司一般都会安排老员工带上一段时间，可以说这位老员工基本能决定你的职业生涯，不够礼貌和尊重的话，人家给上面一句评价：这个人做人很差劲!你基本上就凉凉了。勤快不用说了，做事情的同时自己也学到了东西，老员工一看你嘴巴甜做事又抢着做，自然愿意把东西交给你，让你尽快地成长起来。以后转正时带你的老员工和你的直接领导将决定你的去留和薪酬等级。
礼貌，勤快。不卑不亢！
初入职场的实习生哪些细节需要注意？
谢谢邀请~
对于初入职场的实习生来说，我觉得首先要谦虚，我之前也说过，凡是在职场中比你去的早的都是前辈，就算比你早去一天，他也有比你早去一天的经验，不能因为有一方面不如你就不沾沾自喜，觉得人家不如你。
其次是学会尊重，尊重别人就是尊重你自己，只有尊重别人，别人才会尊重你。
再者，要懂得主动学习、主动帮忙，可能你去的单位，每一位员工都很忙，可能没有时间主动教你很多知识，这时候你应该主动请教，主动问问有什么可以主动帮忙的，自然你的师傅们有事情就会找你帮忙并教你东西的。
最后，也是最重要一点，就是端正工作态度，不要觉得只是实习无所谓啊，赚个实习证明就行啊。要知道就算你以后不在这单位工作，你在这单位学到的东西都是自己的，包括为人处事，包括技术才能，这些都是隐形财富，没准以后就会用到了。
希望我的回答对你有所帮助。
当然我也经历过这个阶段，下面我就简单的分析一下。
首先，作为一名实习生呢，你就应该有实习生的态度。谦虚求教——虚心向公司的前辈们学习经验和技巧，不耻下问，肯接受他们的评判和教育。正所谓：谦虚是一种美德，是进取和成功的必要前提。 也许真是应了那句：谦虚使人进步，骄傲使人落后。
第二，手勤眼快。新人要多做总结，把自己每天遇到的新问题，不懂的问题记录下来，找到答案及时写下来，并温故而知新，熟话说“好记性不如烂笔头”。在一个新环境中，眼里要有活，争着去做，给人留下一个勤快的好印象。
第三，熟悉公司的文化和规章制度。初来咋到，要尽快熟悉企业的文化，并严格要求自己，切莫自以为是，天真的想改变，要尽快去适应融入。“国有国法 家有家规”，每个企业都有自己的规章制度，作为员工，你必须要遵守。做到不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情。
最后一点：做事要分清轻重缓急。毕竟我们每个人的精力、能力都是有限的，一个人不能一下子做完所有的工作。突然当一大堆事情都堆到你身上时，那么这时候你就必须头脑清晰，做事有条理，分清事情的轻重缓急，不慌不忙的一件一件事儿处理清楚，使你的工作效率达到最高。
我的一些经验教训，希望帮到刚入职场的小伙伴们！