企业管理的六大问题
人类目前面临的主要环境问题有哪些？
人类目前面临的主要环境问题有哪些？
目前中国主要面临十大环境问题：大气污染问题、水环境污染问题、垃圾处理问题、土地荒漠化和沙化问题、水土流失问题、旱灾和水灾问题、生物多样性破坏问题、WTO与环境问题、三峡库区环境问题、持久性有机物污染问题。
大气污染是中国第一大环境污染问题，其主要原因是燃烧煤炭，其次是工业废气排放，然后是汽车尾气等生活中排放的有毒气体。
水环境污染问题的深层次原因是不合理的废水排放和处理。
垃圾处理问题也是比较明显的环境污染问题，塑料包装物和农膜导致的白色污染已蔓延中国各地。
土地沙化主要是大规模滥挖发菜、干草和麻黄等野生中药材，粗放式畜牧等原因共同造成的。
水土流失则是乱砍滥伐，森里植被被破坏造成的。
中国历史上的十大环境问题？
国环境十大问题是指大气污染问题、 水环境污染问题、 垃圾处理问题、 土地荒漠化和沙灾问题、 水土流失问题、 旱灾和水灾问题、 生物多样性破坏问题、 WTO与环境问题、 三峡库区的环境问题、 持久性有机物污染问题。
新生代员工的特点是什么？该有什么样的管理思路？
一、新生代员工的特点
1、兼有积极与消极的工作态度。
2、多变的职业观念。
3、对成功有独到的界定。
4、对权威有自己的看法。
5、通常具有较高的计算机水平和专业技术能力。
6、通常不喜欢循规蹈矩的工作。
7、忠实于自己的生活方式，而不是自己的工作。
二、新生代员工的管理思路
正如普华永道的首席人力资源执行官尹曼（Brent Inman）所说的，企业人力资源管理工作必须适应新生代员工的需要，做出积极、有远见的反应与决策，才能更好地吸引、激励、留住新生代中的优秀员工。
1、以更个性化的招聘方式吸引新生代员工。
2、人尽其才是最有效的激励方式。
3、以开放式的双向沟通了解新生代员工的需求和期望。
4、采用个性化的激励手段。
5、制定明确的工作目标，同时给予员工充分的授权。
6、管理年轻员工的挑战还在于如何转变他们对权威与权利的看法。
7、平衡工作与生活之间的关系。