朋友被炒鱿鱼了怎么安慰
工作被辞退，如何鼓舞自己？
工作被辞退，如何鼓舞自己？
失业失去的是安全感，自身价值寄托，生活的保障，紧张规律的生活一下子失去的真空，无法弥补的空档期；
如果是正处中年，每个月有少不了的房贷车贷孩子学费等等，被辞退，家庭的生活质量会很受影响；
如何鼓励自己呢？
第一，经济补偿应该是最能安慰人的东西，懂点法律知识，被辞退可以，相应的经济补偿要拿到手。至少可以支付几个月的生活费用，安抚一下受伤的心理。
第二，比愤怒沮丧更重要的是，了解自己被辞退的原因，是能力水平的问题，还是人际关系上，还是企业衰退减员造成的；
能力水平的问题要不就去提升，要不就去要求低的公司求发展，后一种危险性极大，很有可能就把自己做成边缘化了。
建议伤心过好还是要努力向前；
第三、要有自己的爱好，这个应该是治愈伤痛非常有效的方式，如果工作是不得已的苟且，哪沉浸在自己的爱好里面就是诗和远方，有些人爱好爱出专业水平的，直接把拐入第二职业了，活出了第二次的重生；
第四、去拥抱自己的亲友团，家人，朋友，师友等，在他们身上得到安慰和力量，但是记得找比自己 职位高或者是尊敬的人，他们会给你无限的赋能；
同事被解雇怎么安慰？
没事的，以你的实力一定可以再找一个更好的公司，加油
如何高情商的辞退员工？
一、最好不提员工的表现
特别那些与员工表现无关的裁员，只需强调基于经济不景（或公司并购，或结构调整）的客观原因才裁员，请员工不要怀疑自己的能力和表现，帮助他们正面面对；即使是因表现不好，也不要在这时候打击他，尽量宽容地说，不是你不行，而是这岗位不适合你而已。
二、不要承诺做不到的事
比如我帮你找一份新工作，争取额外赔偿等等，如果到时兑现不了则引起更大的矛盾。
三、不要过分安慰
比如，你还年轻，出去很容易找到工作等等，当事人听来会觉得是风凉话。
四、不要过分辩护
不要一味强调这个裁员决定的正确性，这很容易引起争论。
五、不要说自己的个人看法
比如说“其实我也觉得这个决定不妥的”、“我也不想你走的”之类的话。说这话出来既帮不了他，反而让他心存让企业收回成命的幻想，这不利于他坦然接受被裁员的现实。
女朋友不听劝怎么办？
两个人在一起就应该好好的沟通，相信她会理解你的一片苦心