面试的时候辞职理由怎么说最好
老板拖欠工资，想离职，下家公司面试时问离职原因该怎么说比较好？
老板拖欠工资，想离职，下家公司面试时问离职原因该怎么说比较好？
说实话，拖欠工资当然是谁都不能容忍的事情。作为我们上班上班的朋友，怎么能容忍这种情况呢？那个 这是一个家庭赖以生存的东西。如果你有积蓄，而且这个老板有理由，你可以说出来。但是我没有。;我认为没有任何理由不支付拖欠的工资。此外，它赢了 如果你这样说，我不会影响你。It 这是人类的天性。你这样说了之后，也可以警告这些不按时发工资的人。如果他不 如果你说不按时支付他的工资，他就赢了。;我不让你来上班。
只要说出，人们 年代久远的爱情，工作赚钱，不付出肯定想退出。
首先感谢邀请我回答这个问题。
就我个人而言，我不。;我认为你不必担心这个问题。这完全是用人单位单方面的问题。如果你和老板不是生意伙伴，只是一个打工者，面对第一个雇主的问题，你可以实话实说。那里 一点也不像躲藏。
希望我的回答能帮到你。
一般理解离职原因是拖欠工资，不会影响招聘。
工作刚做了一个月就辞职了，后面面试中如何说辞职原因比较好？
唐 不要让任何人教你说谎或找借口更合理 "解释，并如实说明离职原因，希望能让新公司理解。
这种解释是给别人的，也是给自己的。唐 别忘了许多公司会做背景调查。你可以躲一两次，但迟早吃亏的是你。
养成良好的就业观和求职习惯，有益于他人，更有益于自己。