执行力是赚钱第一生产力
医药仓储人员应具备的职业素养是什么？
医药仓储人员应具备的职业素养是什么？
1、 执行力
执行力是第一生产力，没有好的执行力再好的政策，也只是停留在语言上。
2．勤快
偷懒的人不可以做仓库管理。不勤快是会出问题的。管仓库要时常走来走去看一看，哪里脏了没有，东西有没有放得整齐，搁放的方法是不是不方便等，这就叫勤快。
3．细心
仓库还有一个工作是做账，做账需要很细心，粗心大意的人管仓库是件很危险的事，会把库存数据搞得乱七八糟。
4．服务
服务精神是仓储人员必备的素质。
5．好学
要多看一些书上没有的东西，多去参观一下别人的仓库，能够学到很多有用的东西。
6．合作
擅长与别人合作也是仓库人员的素质之一。仓库的管理人员一般都比较严谨，要注意跟别人及时沟通。
执行力超强是一种怎样的感受？
分享~什么是执行力？
执行力就是工作态度（做事的态度，较真的劲，不服输的心态，追求品质）
关于很强的执行力感受
1.不需他人提醒，自动自发列入到工作日程中，不再是任务，而是正常的生活与工作，不可或缺的一种习惯！
2.完成执行的事情，有一种自然的满足感，充实感，能够感受到不一样的快乐与幸福！
3.执行力强可以累积提升，正能量，积极，快乐，热忱，有激情与活力！
4.执行力很强的人，有强烈事业心，行为习惯呈现出~积极，阳光！
塑造执行力~就是我们的核心竟争力~唐永强
用我培训100家企业，深入咨询10余家企业的实际感受告诉您：
1.人与人更有效沟通，流程环节上丝滑顺畅。
2.目标达成情况提升80%以上。（以前认为很合理，但是就是完不成的目标）
3.管理者回到管理岗，以报表数据管控员工，从人盯人转向系统盯人。从过程管理过度到结果管理。
4.员工没有执行力会给想做好的员工拉后腿，最后好员工也好不了，要么滚蛋，要么继续混。只有自己想改变才会变，外力改变不了执行力。
更多建议听听我讲的课，改变认知。剖析自己。前车之鉴。
执行力决定生产力，领导者下达工作，执行力强的人很快就会完成，而执行力不强的人就会拖拖拉拉，比上者多花两倍活着几倍的时间才能完成它。这会直接影响工作效率！
比如说在一个生产线上，执行力强的人肯定在前面，因为他效率高，不会造成供不上后面点上的员工。老板也会喜欢执行力强的人，所以执行力强会让你和你能再企业生存。