员工月考勤工时表模板怎样制作
综合工时制如何计算考勤？
综合工时制如何计算考勤？
首先要明白什么是综合工时制？综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
而综合工时制怎么计算呢？
一般来说，员工的工作时间设定为每日8小时,每周不超过40小时的标准工时，但是有些企业情况特殊，会以周，月，季为周期来设定工作时间，该种工作时间可能某一日超过8小时，但是总体的平均值，仍然是每日8小时，每周不超过40小时，超过部分则需要支付加班费。
综合工时，就是综合计算呗。看工时周期，周期多长，计算周期就是多长。所谓综合计算，就是看平均值是否与法定标准基本持平。
标准工时如何计算？
工时的计算方法：
1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。
2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。
3、实勤工时：出勤工时 受援工时 加班工时。
标准工时正常工时X（1 宽放率）；
宽放率（标准工时-实测工时）/实测工时*100%管理宽放率 生理宽放率 疲劳宽放率；
正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比） 机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和；
以上回答希望能对你有所帮助，谢谢
做一个算工时总和的表格怎么做？
进入excel，选中“打卡时间”一整列，点击上方“数据”一栏，再选中其下排的“分列”选项。
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2.在弹出的窗口中，选择“分隔符号（D）”文件类型，点击“下一步”。
3.接下来选择“空格”分隔符号，再进入下一步。
4.最后选择“常规”列数据格式，点击“完成”。
5.数据分列完毕，此时需要人为判断，选中所有非加班时间列后点击鼠标右键，选中“删除”。
6.在相应的工时一栏中，输入工时计算公式“INT((HOUR(C2-B2)*60 MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。
7.将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“ ”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。
8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。