准备跳槽去新公司怎么谈条件
换岗换到自己根本不熟悉的岗位，怎样快速上手？
换岗换到自己根本不熟悉的岗位，怎样快速上手？
任何人都不可能什么都会、什么业务都懂，加上换岗的因素，到了新岗位，一时因业务不熟而不知所措也是正常的。也不用怕，所有事情都是在干中学会的，就是我们常说的：在游泳中学习游泳，在战争中学习战争。
我当年从部队转业到银行工作，对银行业务也是一窍不通。当时的年纪和条件，我也不可能再去读一个金融专业的大学文凭，只能是在工作中慢慢学习，后来，我不但学会了银行业务，还当上了支行的行长，可见只要努力钻研，是一定能克服困难的。
我根据自己的体会，给你一点小建议：
很多业务，说起来非常复杂，没有几年的专业学习是不能系统掌握的。但实际工作中，并不是必须全面掌握某一专业后才能够上手，比如说你出去谈一笔业务，并不需要特别精通这个专业，或者说必须了解这笔业务的全部信息（当然如果能了解最好），你只要知道今天去见客户准备谈什么，达到什么目的，你的谈判余地有多大就行了。
比如说，一个银行新员工到某企业去拉存款，不是金融专业毕业，没有系统掌握银行业务，你只要知道，上级交给你的拉存款任务是什么，存款的基本知识，你能给企业的优惠利率是多少，就可以了。现在很多保险公司的业务员也都没有系统学过保险业务，但他们知道自己的基本任务、职责、权限，业务也是开展得红红火火的。
先入门，能简单工作，然后在深入学习。先知其然，慢慢再知其所以然。这是一个可行的方式。
离职了再回原公司怎么和老板沟通？
可从以下两点说：
1、当着老板面夸一下本公司，让老板从心理上有种自豪感。
2、表明自己的态度。比如回来工作一定更加努力等等。
离职了，还能回到原公司工作，说明你的工作能力，老板很认可，老板才能重新接纳你。这种情况下，不用刻意讨好老板，但客套话还是要说说的。
跳槽需要办理什么手续？
1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;
2、申批通过(主管部门负责人签字);
3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。
4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);
5、如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;
6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议;
7、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理)。
8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。(如感谢、茶话、宴请等);
9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续;一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场;