企业面试官必须掌握的知识和技能
面试官问：你有什么特长？各位是如何回答的呢？
面试官问：你有什么特长？各位是如何回答的呢？
面试的时候，面试官或多或少的会提问些，你的爱好是什么？你喜欢什么？你的特长什么？之类的。
而有些搞笑的的应聘者会随意对付，什么腿特长、头发特长什么的......像这种个性的答案，只会让你整场面试垮掉，留下不好的印象。
如果你要是刚毕业找工作的呢就可以结合自己的在大学里面的爱好说下自己的擅长什么，例如加入了什么社团，担任了什么职务。经过自己的哪些方面，让这个社团有了什么变化之类的，多围绕自己学习能力、适应能力去着手回答，毕竟你刚毕业，特长会少点。
而有工作经历的但没特长的呢？回答模板事实：很惭愧，我不敢说自己有什么特长，只是参加工作这几年，在***方面，我的***能力非常不错。（可以用案列，结合求职岗位需求，谈一下自己的某些成绩。）
没有特长的人在回答“有什么特长”问题时，要敢于承认没有特长，转而阐述自己有哪些对企业有用或者企业认可的观点。阐述过程中一定要实事求是，诚实是企业非常看重的品格。而你胡编乱造的特长，会被阅人无数的面试官瞬间看穿。
既然有特长优势，就大胆讲出来，让面试官看到最棒的自己。不过，要尽量根据应聘岗位去回答来叙述自己的特长。如果你也有其他观点，欢迎下方评论区留言哦~
一个厨师想要拿高工资，在面试试菜时应该必备哪些技能和准备什么样的菜品？
鉴别一个厨师的水平高低，只有靠他日常经验，对行业知识的认知和业绩水平高低去判断，面试只是一方面，厨师试菜的结果並不能代表厨师的真正水平，全面评估是需要实践和时间的。所以厨师面试最好去展示自己最善长的特点，厨理和烹饪的专业知识才是重点。