面试提问工作环境不好怎么克服 我每天都很焦虑,自卑,悲观,觉得身边人不喜欢自己,不敢面试找工作怎么办?

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面试提问工作环境不好怎么克服

我每天都很焦虑,自卑,悲观,觉得身边人不喜欢自己,不敢面试找工作怎么办?

我每天都很焦虑,自卑,悲观,觉得身边人不喜欢自己,不敢面试找工作怎么办?

你好!你的问题看似很多,其实只有一个成因,就是自信心不足。
自信心从心理学上讲,是指一个人在社会适应过程中的一种心理感受,当一个人用自己有限的经验去面对陌生的环境时,就会忐忑不安。如果是你熟悉的环境,有能力操纵的环境,那么自信心就很足,反之就会焦虑、害怕和不安。你目前最大的问题是不敢面试找工作。对于这个问题,我给你三点建议,供参考:
一是面试自己有特长的工作,而不是盲目地去面试。每一个人都有擅长的才能,这一点要清楚。招工的单位很多,工种很多,适应自己的才是好的。比如说你喜欢文案,正好有文案岗位需要人员,那么你去招聘就不会太焦虑、自卑和悲观。如果对你来说挑战性很大的岗位,那么就会加剧负性情绪。这是应当回避的。
二是熟悉招聘环境,不要匆匆忙忙去应聘。熟悉的环境能给人一种安全感,因此,在应聘时,一定要提前去应聘现场,熟悉一下那儿的一草一木,熟悉招聘人员的相貌、说话的方式,熟悉招聘的各种条件、要求等因素。
三是提前练习。应聘前,自己在家中,利用空椅子技术模仿应聘现场。所谓空椅子技术,就是在家里放一把空椅子,想象椅子上座着的是招聘人员,你站在椅子前面,回答招聘人员的提问。多练习几遍,焦虑情绪就会大大地缓解,第二天再去应聘,就会应答自如了。
以上三点,希望对你有所帮助!

对应聘岗位的认识及今后工作的打算怎么写?

认识:
你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解;
你为什么应聘该岗位;
你有什么能力应聘该岗位;
该岗位目前存在那些应该改进的地方;
针对该岗位,你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决;
你有什么办法,能够使该岗位的工作更近一步。
你对该岗位有那些长远规划;
你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。
打算:
我将会尽快的投入到工作角色当中去,积极地学习岗位所需要的各种知识,尽快的承担起岗位责任。
在工作当中,我也将会虚心的向同事、老同志、领导学习,努力的融入到单位的这个集体当中去,为自己今后的工作创造一个有利的工作环境。
在工作方法方面,我也会从大局出发,灵活的来处理业务,使自己能够更好的完成本职工作。