面试被邀请但是不怎么想去
没被邀请，直接去公司面试怎么看？
没被邀请，直接去公司面试怎么看？
对于这一个问题，有两个方面，第一，你去到了一家公司，对它肯定有一定的了解，无论是是否被邀请，对方都会接待你，告诉你他们是否有招聘的需求，如果有，后面你们可以再谈，进行面试；第二，你是这个公司的员工负责面试招聘，看见对方肯定有一个第一印象，根据公司的需求你可以再进行下一步，委婉拒绝或者按流程走。
在boss直聘上接受了面试邀请，但没有去面试，我已经告知公司不能去的原因和道歉了，会有不良记录吗？
不会的。 别太把boss直聘当回事儿，就是一个招聘平台而已。还有58、51job、智联、猎聘等等。 劳动者和雇佣者是对等的。一个用劳动换取报酬的行为，本来就是相互选择，他挑你的时候，你也在挑他。不合适就换呗。
为什么智联招聘对我有有意但是就是不给我打电话去面试呢？
作为招聘管来说，简历很多需要筛选的，就拿我现在来说，我就是每天筛选几百分简历，发送面试通知的也寥寥无几，很多简历尤其是技术岗位很多是需要懂技术的同事协助的，筛选简历过后还有二次筛选的过程，很多人或许会因为各种各样的原因被筛选掉，很多情况下，遇到合适的简历，我都是先电话沟通，候选人有意向我再跟用人部门沟通，最后确定是否需要面试，你所说的有意向应该是招聘人员看见了你的简历并且查看了你的信息，并没有给你发送面试邀请，可能有两种情况：一种是你的简历不合格，另外一种就是人事还没抽出时间联系你，你可以一边等一边看看其他机会，这样对你来说比较保险
面试过的公司还能再去面试吗？
我觉得可以去啊。
我最早来北京的时候，那时候只有中专毕业，学的是服装工艺专业。说实话，这种技术工种，在学校里学完，到社会上，根本不行。因为在找服装类公司的时候，都是要求你先试机，看你的做工。当时在学校的时候，虽然也是电机，但是和公司用的最先进的电机，差远了。所以，屡次面试，屡次失败。
在面试的公司里，其中有一家公司让我印象深刻，是河北一家集团公司在北京的分公司。他们的待遇不错，去面试发现工作环境也非常好。先是人事部通知我去面试，试机，做一个西服口袋，没做好，没通过面试。
过了几天，发现他们还在招人，就又投了简历，工艺部又通知去面试，还是做西服口袋，这次比上次好一些，但还是达不到要求。
第三次，我直接找到技术部负责的主管，我说我都来了两次了，虽然技术达不到要求，但是我非常喜欢这个工作，给我机会一定会非常努力，肯定能达到公司的要求。两次在车间试工的都是技术部的主管负责，她说小姑娘挺执着，应该可以做好。那就来上班吧。
于是在这家公司做了两年，工作进步很快，领导很满意。
所以我觉得，即使是面试过的公司，只要你对工作感兴趣，薪资不错，你想去，那就可以去。不要觉得曾经去面试过，再去是不是没面子？或者不太好？我觉得只要做喜欢的工作，这时候的面子可以放一放。也没有什么不好的。
不是有句话说，喜欢就勇敢去追，放到工作上我觉得这句话同样适用。
祝好运！