高效工作心理学
工作效率高的人要必备哪些特质？
工作效率高的人要必备哪些特质？
工作中效率比较高的人，一般有以下几种：
一种是工作狂。
这种人眼里只有工作，工作干不好，就感觉不好受。似乎来上班的理由就是为了工作，他的责任心很强，也可能是因为爱，因为责任。
第二种是神经质或密集恐惧症。
如果不把工作干完，就会感觉很恐惧。只有手头的工作都没有了，才感觉到很舒服，把桌子收拾的很干净，把文件叠得很整齐。把电脑目录整理的很规则，甚至字数都一样。
第三种是健忘症。
有健忘症的人，生怕第二天就忘了什么工作，所以一旦有工作的时候就千方百计的想完成，迫不及待的想完成。这种人应该像吃药一样，给他弄个定时装置，让他知道什么时候应该干什么活。
提升效益就必须提升工作效率，那么你认为提高职工以及你自己工作效率的方法有哪些？
这个提问有积极意义，凡是在工作，在劳动中的大群大群的广大群众中，都想把工作效率和劳动成效有个提高，那么有什么方法见效呢？一要看干什么事，有的事，加把劲，多付些力气，坚持出汗，也就是加油加油，就很快见效上去了，圆满胜利，甚至超额完成了任务，老总在会上第一个表彰你。如果不是力气，例如坐办公室的工作，窗口服务工作，那就看你用心如何，精心汇志如何，写一字，清楚端正，写一段，精准具体，笑脸耐心具体准确回答群众的提问和询问，而且还有预防和注意事项的交代，个个在你面前满意从未有的心欢而离开。如果是文化科学技术方面的工作，要来个新的思维，科学的创新，心中有阳光，太阳就时时在照射，爱学，先进的技术和先进的经验，不会放过，善拜师付善学到手，自己爱读爱想爱能力提高，技术上去了，效率明显提高了，什么样的心，什么样的人，什么样的思想，什么样的能量，什么样的对待，工作和劳动的效率就不同，成绩就不同，讲是这么讲，实践起来就不容易啊！