解决人际关系的五个技巧
为什么所有公司的人际关系都很复杂？该怎么面对？
为什么所有公司的人际关系都很复杂？该怎么面对？
謝邀
公司複雜與面對，所有的公司複雜是老闆安排的，大集團還好些，因人多，規章制度公正些，平常公司都一樣，首先要有一定的能力，上哪也會獨立勝任，只有回報合理，這是最低線，其餘的面上過的去，沒有針對性的問題，沒有被下套的損招，重要把自己做好，少說話，多看多學習，把自己的做好，別的少摻和，不做老好人，也決不做小人，減少被下套，不然死都給自己扒坑，凡是公司複雜化的，同事之間都存在，互相排斥，公司產生的反相性，妳是獨立的個人，公司的複雜是公司的事，誰也不是大神，不然你做個公道大明的老闆，不做虧心事，哪怕鬼叫門，只要沒觸及底線，那就磨礪一下自己的修為 沒有那麼多的工作合心人際和諧，不為惡既是行大善，但是若來惡必回，若還有原則。
怎样才能变成性格开朗，善于交际，通情达理，招人喜欢的人呢？
一句话变成五句话
一般从小到大，性格都是很内向，猛地一下子开朗起来，会很不习惯，很别扭。慢慢来，从小事做起，多和他人交流，从以前的见面一句话变成五句话，慢慢的话多了起来，就敞开了心扉，性格就开朗起来了。
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改变观念
一直以来都内向，不要认为自己就改不了，话说只要你下定决心肯改变，那么没有做不成的，这是观念问题。相信自己能够改变，那么你就能够做到。
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写的多了，与人交流就容易多了
性格开朗，归根结底是是体现在交流上。平时生活中写日记，与日记谈天，时间长了，心胸就广阔了，与人谈天就是易事。
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思维转变
想问题的角度问题。性格不开朗的人，想问题的角度往往是消极的角度，有些事情还没发生，喜欢把事情往坏的方面想，这是很不好的，即使好心情往往也会让这些莫名的事弄的消极了起来，所以思维的转变是很重要的。学着换角度思考问题，要试着用积极的思路想问题，那么坏心情就会变少，经常会有好心情，性格就开朗了起来。
心结导致抑郁
打开心结。
独处一室，好好回想自己的人生，找出导致自己不开朗的原因，可能是某个人，也可能是某件事，针对性的把心结理清楚，解决掉，心结解决之后，会突然轻松下来，恢复到以前的开朗活泼就不是难事。
多看一些励志、思想积极的书籍
看书养人，不仅仅是让一个人有气质，更多的是心态的变化，培养一个人的价值观和世界观，多看励志的书籍，能潜移默化的影响一个人的心态，使其变的积极，变的开朗。
咨询心理医师
当性格抑郁，情况严重，影响到生活了，需要找心理医师，咨询、倾诉，寻求解决办法。心理医师会针对你的问题对症下药，帮助你恢复正常生活，重新变的开朗起来。