中小企业人力资源管理不合理例子 我在大学里不是学的人力资源管理,但是可以考人力资源师吗?

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中小企业人力资源管理不合理例子

我在大学里不是学的人力资源管理,但是可以考人力资源师吗?

我在大学里不是学的人力资源管理,但是可以考人力资源师吗?

完全可以。我就是大学不是人力资源专业的,但是后来自己喜欢就在大三的时候找了家机构报名的三级人力资源管理师。
强调一下,三级证书非常好考。当时,我是自学的,考前认认真真地复习了两周,就考过了。

江苏一高中老师掌掴学生砸手机,涉事老师已停职。怎么看?

我认为老师对学生严格些还是没过错的,古人讲了,子不教父之过,老师不教导学生,是老师的过错。
现在有些学生无法无天,目无尊长,自以为是父母的掌上明珠,不听教化,上课玩手机打游戏,凡正老师不敢怎么样,到时混个三、四流大学上,就觉得牛逼的不行,当然这是少数。
尊师重教是国家提倡的,这里的这位师者,或气不打一处来,或忍无可忍,但您别忘了,你打的是众人称着的皇帝,忍一时之气,把学生交给家长,说学生一翻,不就得了,省得落个口诛笔伐的后果呢?
现在并非从前,那个时候,这一事不算事的。
没办法的,老师同志,吃一堑长一智吧。人间最美四月天,看姹紫嫣红,听百鸟啭鸣就行。