年后离职工资怎么算
正常退休和提前几年辞职自己交养老金相比，最后领取的退休金差别大吗？
正常退休和提前几年辞职自己交养老金相比，最后领取的退休金差别大吗？
正常退休，也就是从60岁～72.5岁的退休金全是单位和个人缴的那部分，通俗的讲就是自己吃自己。到了72.5岁以后，才是拿国家给的那部分钱。每多活一年就赚国家一年的退休金，国家是由精算师算计你，你能赢吗？如果延迟退休到65岁，那么你得活过77.5岁（国家调高我国平均寿命就是让你以为自己都能从77.5岁活到90岁）。才能享受到国家给你的钱。
那么你辞职，然后自己交养老保险，如果还按以前的数额缴纳，那么退休金是一样的。如果你这几年多缴纳，退休金还高呢。但是自己交，肯定是比以前多，因为你单位给你缴纳的那部分，你要自己交，并不划算。
如果你辞职，肯定是能赚大钱，这退休金多与少就无所谓了吧！？如果你能赚更多的钱，那你交够15年，就可以不交了，拿最低的退休金。但有一点是医疗保险必须要交够25年（男）才能享受医疗保险。
关于原事业单位不需要交医保，辞职后现在退休，退休工资怎么算？
①基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度的社会平均工资，过去有个省市自行确定，基本是以城镇非私营单位在岗职工社会平均工资为主。2019年5月，国家明确要以全口径城镇就业人员社会平均工资计算缴费基数上下限，未来将逐步实现过渡。
本人的平均缴费指数就是平均缴费档次，比如始终按100%缴费基数缴费，平均缴费指数就是1。
缴费年限要具体到月，一个月转化为0.0833年。一般来讲，如果我们15年按照100%基数缴费，基础养老金就是15%的退休上年度社会平均工资。如果是60%基数缴费，那么基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资。高低缴费基数缴费，养老金差距并不是按比例增大。
②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额，一般我们通过社保系统都可以查得到。它是按照每月缴费基数的8%划入，2005年以前按照11%。每年还会根据国家统一公布的记账利率计发记账利息，过去利率比较低，但是现在利率一般在7%~8%之间。
退休年龄确定的计发月数表是人社部统一公布，从40岁到70岁都有一个养老金计发月数。40岁以下，70岁以上分别按照40岁和70岁计算。这个表从2005年制定后并没有修订过，未来有可能修订。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。
相对而言，这部分待遇最好计算。
③过渡性养老金。其实2005年国发38号文件规定了，在国发1997年26号文件实施前参加工作，实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，再发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
过渡性养老金的计算公式由各省市自行确定，一般跟建立个人账户前的缴费年限和社会平均工资相挂钩，过渡系数一般是1%~1.4%。
当然，对于现在参加工作的年轻人，不会涉及到过渡性养老金了。