职场沟通管理十大技巧
女性职场会议沟通技巧？
女性职场会议沟通技巧？
1、透过第三者表达赞美
如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。
2 客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢、对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话，就可以免了。
3面对别人的称赞，说声谢谢就好
一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：这只是便宜货!反而会让对方尴尬。
4有欣赏竞争对手的雅量
当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是…，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。显示自己的雅量。
5批评也要看关系
忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。
6批评也可以很悦耳
比较容易让人接受的说法是：“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看。”
职场人都想交流有效率，但是有没有什么套路可以借鉴呢？
我有个模板可以参考：
比如说开10人以内的小会
1、首先定义会议主题，比如说“如何让下个月业绩翻倍”，指定会议记录员
2、定义会议时长，比如1个半小时
3、定义主要发言人，规定发言时间，比如3个负责人每人15分钟
5、自由讨论25分钟，其他成员发言
6、最后20分钟，依据讨论结果，列举可以执行的举措，分配任务